دبي (الاتحاد) - دعا العقيد خالد الشامسي، مدير إدارة شؤون الموارد البشرية بالإدارة العامة للموارد البشرية، قسم الشؤون النسائية بالإدارة، إلى تقديم الاقتراحات والمبادرات وعدم التواني عن طرح الأفكار وملاحظات من أجل تطوير خطط عمل مشتركة تعود بالنفع على بيئة العمل ومخرجاته.
وترأس العقيد الشامسي، الاجتماع الدوري لمرتب الشرطة النسائية الذي ينظمه قسم الشؤون النسائية، بحضور النقيب محمد العسماوي، رئيس قسم الرضا الوظيفي، والملازم أول نوره محمد حسن، رئيس قسم الشؤون النسائية، وعدد من مرتب الشرطة النسائية من مختلف الإدارات العامة ومراكز الشرطة.
وأكد العقيد الشامسي في بداية اللقاء أن هذه الاجتماعات الدورية مع مرتب الشرطة النسائية تأتي التزاما بتوجيهات القيادة العليا في شرطة دبي، بهدف التواصل المباشر والدائم مع الشرطة النسائية من فئات العسكريات والمدنيات من اجل الوقوف على آرائهن وملاحظاتهن الخاصة بتطوير بيئة العمل والارتقاء بالأداء، بالإضافة إلى تعريفهن بأبرز المخالفات المسلكية، وتثقيفهن بالقوانين والأنظمة المعمول بها، وأهمية التحلي بروح الالتزام والضبط والربط العسكري. وأوضح العقيد الشامسي أن قسم الشؤون النسائية بالإدارة العامة للموارد البشرية يضطلع بأداء مهام رئيسية تصب لصالح المرأة العاملة في شرطة دبي، ويسعى للتعرف على احتياجاتها ومطالبها وابرز المشكلات التي تعوق استمرارها في بيئة عمل متوازنة وجاذبة، كما يحافظ بالوقت نفسه على خصوصية وسرية الشرطة النسائية وحل المشكلات التي تعيق مهام وتخصصات العنصر النسائي، باعتبار أنه همزة وصل ومتابعة ما بين الإدارات العامة ومراكز الشرطة، من أجل تبسيط الإجراءات وتطوير أساليب العمل.
عدد اليوم
