أبوظبي (وام) - أكدت سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام الرئيس الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة على ضرورة تبني البرامج والمبادرات وتنظيم الفعاليات والدورات التدريبية من أجل توعية الشباب بمخاطر السرعة للحد من حوادث السيارات وحمايتهم من مخاطر الطرق.
جاء ذلك خلال ترؤس سموها الاجتماع الثالث مع الإدارة العليا لمؤسسة التنمية الأسرية الذي عقد أول من أمس في مقر المؤسسة بالمشرف.
وشددت سموها على أن حماية الشباب وتوعيتهم واجب الجميع فهم عماد هذا الوطن وبالتالي لا بد من تنظيم البرامج والفعاليات التي تسهم في توعيتهم بأهمية الانتباه إلى الطرق وبنتائج السرعة الجنونية أثناء القيادة.
واطلعت سموها خلال الاجتماع على خطة سير العمل في المؤسسة وعلى كل المستجدات التطويرية والإنجازات التي تم تحقيقها على الصعيدين الاستراتيجي والتشغيلي.
كما اطلعت سموها خلال لقائها مديرات المراكز في المناطق الوسطى والغربية والشرقية على سير العمل في المراكز وعلى أعداد الأسر والسيدات المستفيدات من البرامج التي تنفذها المؤسسة في مراكزها المختلفة واطمأنت سموها كذلك على أحوال المواطنين واحتياجاتهم وما تم توفيره لهم من تسهيلات خصوصاً في المنطقة الغربية.
وثمنت سموها الجهود المبذولة من أجل الوصول إلى جميع الأسر في إمارة أبوظبي. كما أشادت بحضور مؤسسة التنمية الأسرية في المجتمع المتميز من خلال ما تقدمه من خدمات مجتمعية وتوعوية.
وحضر الاجتماع الذي عقد في مقر مؤسسة التنمية الأسرية بالمشرف معالي الدكتورة ميثاء سالم الشامسي وزير دولة مستشار سمو الرئيس الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية، وموزة العتيبة عضو مجلس أمناء المؤسسة، ومريم محمد الرميثي مدير عام مؤسسة التنمية الأسرية وحمدة الهاجري مدير دائرة خدمة المجتمع وعوشة السويدي مسؤول التنسيق والمتابعة والمستشارة هديل المصري.
وشاهدت “أم الإمارات” خلال الاجتماع عرضاً مرئياً قدمه محمد سعيد النيادي مدير دائرة الخدمات المساندة استعرض خلاله شرائح توضيحية تضمنت ثلاثة محاور وهي الإنجاز النصف السنوي بتفاصيله الدقيقة والمستوى الذي وصلت إليه المؤسسة وما حققته من نجاح، فيما دار المحور الثاني حول تحليل عام لتقييم المؤسسة ومشاريع التطوير المقترحة بناءً على التحليل حسب التوجهات الحكومية.
أما المحور الثالث فقد تناول التقييم العام للمؤسسة حسب المعايير العالمية للمؤسسات ذات البعد الاستراتيجي والتي تضمنت الخطة الاستراتيجية والمالية والعمليات والتميز المؤسسي والشراكات، إضافة إلى الموارد البشرية.
ثم قدمت مريم محمد الرميثي مدير عام مؤسسة التنمية الأسرية عرضاً تناولت فيه إنجازات المؤسسة على مستوى المشاريع والمبادرات التشغيلية مستعرضة التقرير الشامل لمشروع تطوير المدارس التابعة للمؤسسة كالتطوير الإداري وتطوير المرافق والخدمات “بنية تحتية ومواصلات وعناصر الأمن والسلامة” والكتب والرسوم وآلية ومنهجية العمل في مشروع تطوير المدارس، إضافة إلى المقترحات والتوصيات.
كما استعرضت مدير عام المؤسسة مشروع تطوير المراكز ومنهجية العمل في مراحل تقييمية مفصلة إلى جانب معايير التقييم الرئيسة المتمثلة في أربع مجموعات وهي فاعلية الإدارة والشركاء الرئيسيين والعمليات والمرافق ومتطلبات السلامة والنتائج المتحققة خلال النصف الأول من عام 2012.
وخلال العرض الذي قدمته الرميثي لسمو الشيخة فاطمة بنت مبارك، أشارت إلى حصول مؤسسة التنمية الأسرية على شهادة الاعتماد الدولية “الآيزو”، إضافة إلى حصولها على المستوى “ب” في كتابة تقارير الاستدامة والصادر عن المبادرة العالمية لإعداد التقارير حيث تبنت المؤسسة نموذج المبادرة العالمية لإعداد تقرير الاستدامة.
إضافة إلى ذلك، استعرضت الرميثي تقريراً عن الجائزة التي نظمتها مؤسسة التنمية الأسرية وهي جائزة سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك للشباب العربي الدولية في دورتها الأولى 2012 التي تم توزيعها في الأردن خلال الافتتاح الرسمي لمؤتمر الشباب العربي الدولي الـ32.
كما قدمت الرميثي عرضاً مفصلاً عن جائزة سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك لرياضة المرأة وتقريراً عن اتفاقيات التعاون المشتركة للمؤسسة مثل اتفاقية التعاون مع ديوان ممثل الحاكم في المنطقة الغربية واتفاقية التعاون مع مركز أبوظبي للأنظمة الإلكترونية والمعلومات.
وعلى صعيد تنمية الأسرة والمجتمع، شرحت تفاصيل زيارة الوفود الممثلة للمؤسسة إلى العديد من الدول وذلك بهدف الاطلاع على تجاربها مثل زيارة العاصمة الماليزية كوالالمبور وجمعية حرفة في منطقة القصيم في المملكة العربية السعودية.
من جانبه، استعرض سعيد علي سعيد الغفلي مدير دائرة الخدمات المساندة في المؤسسة عبر عرض مرئي آخر مستجدات برنامج “أوراكل” الذي تقدمه دائرة المالية في أبوظبي وتحدث عن النظام الذي يشمل مجموعة من الأنظمة الفرعية المهمة الداعمة لأداء الخدمات المساندة والإدارات التابعة لها ومنها، الأستاذ العام، المدفوعات والمشتريات والعقود والرواتب وإدارة الأصول الثابتة وإدارة النقدية والإيرادات.
وقال الغفلي إن تطبيق مؤسسة التنمية الأسرية لنظام “أوراكل” يؤكد حرصها على مواكبة التطورات في مختلف جوانبها ومن خلاله تسعى المؤسسة إلى تطوير المشروع ضمن البنية التحتية الإلكترونية المشتركة لحكومة أبوظبي ومساندتها الجهات الحكومية الأخرى.
وأضاف عبر العرض التلفزيوني أن المؤسسة ستستفيد كثيراً من خلال تطبيقها هذا النظام وهي مزايا الاستقلالية والعمل وانخفاض التكاليف وتبسيط وتوحيد عمليات المحاسبة وإعداد الميزانية والمشتريات.
وفي ختام الاجتماع، أثنت سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك على جهود الإدارة العليا للمؤسسة ودوائرها وإدارتها والموظفين وشكرت تفانيهم وتكاتفهم من أجل إنجاح خطة سير العمل والسعي نحو التميز. وأعربت سموها عن سعادتها البالغة لحصول المؤسسة على “الآيزو” والمستوى “ب” في كتابة تقارير الاستدامة والذي تحقق بفضل جهود فريق عمل المؤسسة متمنية للفريق مزيداً من التميز في الأداء.
ثم تقدمت مريم محمد الرميثي بكلمة شكرٍ لـ “أم الامارات”، مشيرة إلى أن سموها حرصت وبذلت جهوداً مهمة من أجل رعاية الأسرة والمجتمع وذلك من خلال دعمها الكريم للمشاريع التطويرية للمؤسسة التي تخدم البرامج الاستراتيجية وبشكل دوري ومستمر وقد كان لهذا بالغ الأثر في حصول المؤسسة على مكانة مرموقة أسوة بالمؤسسات الاجتماعية الأخرى المتميزة والفاعلة.
عدد اليوم
