«الموارد البشرية» بالشارقة تتعاون مع معهد الدراسات المصرفية

عقدت دائرة الموارد البشرية بالشارقة لقاء مع مسؤولين في معهد الإمارات للدراسة المصرفية والمالية بهدف التعاون في مجال تأهيل وتدريب وتوظيف المواطنين في القطاع. وأكد طارق سلطان الخادم رئيس دائرة الموارد البشرية بإمارة الشارقة حرص الدائرة على تأهيل المواطنين في الشواغر الوظيفية المتاحة في سوق العمل. وبين أن تصميم البرامج التأهيلية بالتعاون مع المعهد سيتم وفق الأوصاف الوظيفية لتلك الشواغر، وتأهيل الباحثين الأكثر توافقاً معها. وتقوم المؤسسات المعنية بإجراء مقابلات وظيفية مع الباحثين عن عمل الذين اجتازوا البرنامج التأهيلي بنجاح. واضاف أن الدائرة تهتم بإعداد وتطوير الموارد البشرية المواطنة سواء كانوا موظفين أو باحثين عن عمل وذلك لتمكينهم من التعامل مع متطلبات واحتياجات سوق العمل. واشاد بجهود معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية في توفير خريجين مؤهلين قادرين على العمل في القطاع المصرفي، ودوره الكبير في وضع الخطط والاستراتيجيات الكفيلة بتوطين الموارد البشرية في هذا القطاع. بدوره، أشاد جمال أحمد الجسمي مدير عام معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية بجهود الدائرة وتعاونها المستمر مع المعهد، وبدورها في توفير الدعم اللازم لاستراتيجيات التوطين وتوفير الكوادر المؤهلة والمنتجة وتطوير الكوادر البشرية بما يلبي احتياجات سوق العمل. وناقش الجانبان سبل تعزيز التعاون بين الطرفين، حيث أبدت الدائرة استعدادها للتعاون مع المعهد في عقد لقاء مفتوح مع البنوك لاختيار مجموعة من الباحثين عن عمل. ورحب الخادم بالتعاون مع المعهد في جميع المجالات، وتبادل الخبرات والتجارب في مجال تدريب وتأهيل وتوطين الموارد البشرية. وحضر اللقاء عيسى علي بن سالم الزعابي نائب مدير عام المعهد.