أطلقت جامعة دبي برنامجاً تدريبياً جديداً من نوعه لتأهيل المديرين في دائرة التنمية الاقتصادية بدبي، بالتعاون مع كلية «ثندربيرد» للإدارة العالمية.
وشارك في البرنامج الذي تم تنظيمه في قرية الأعمال بدبي، 15 مديراً من الفئات المتوسطة والعليا، بينهم 6 سيدات.
ويهدف البرنامج المكون من 3 محاور للتدريب العملي، إلى تأهيل وتعزيز قدرة المشاركين للوصول لمناصب قيادية أعلى.
ويعمل البرنامج على تحسين وتعزيز مهارات القيادة والاتصال لدى المشاركين وتمكينهم من تحفيز موظفيهم على نحو فعال، بجانب تعزيز قدرات العمل لديهم، ومساعدتهم على فهم أفضل لأدوارهم كقادة حقيقيين.
وأعرب الدكتور عيسى البستكي رئيس جامعة دبي، عن تقديره لجامعة كلية «ثندربيرد» العالمية للمساهمة في هذا البرنامج التدريبي المميز.
خاصة أن الكلية تعد من المؤسسات الرائدة في مجال التعليم التنفيذي.
وقال البستكي إن «مهمة جامعة دبي الأساسية تكمن في دعم الجهات الحكومية والخاصة لتطوير خبراتها وتوسيع إدراكها نحو الفهم الصحيح لحاجات الناس.
ولهذا تختار الجامعة أفضل الشركاء دائما في هذا الإطار، مثل دائرة التنمية الاقتصادية وكلية ثندربيرد لتنفيذ مثل هذه البرامج».
من جهتها، قالت سارة شواب مدير عام أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا في الكلية «نحن مسرورون بشراكتنا مع جامعة دبي ودائرة التنمية الاقتصادية، التي تشكل استثماراً قيادياً مهماً، لأن العائد الاستثماري لتنمية مهارات القيادات كبير جداً، خاصة أن ذلك يؤدي لتطوير فرقهم بشكل مباشر.
وأضافت أن الإدارة العليا لدائرة التنمية الاقتصادية تدرك أن استمرار نجاحها يعتمد على مهارات وتفاني القادة القادمين.
وبدورنا يجمعنا هدف مشترك مع الدائرة وهو زيادة تأثيرها في مجتمع دبي من خلال التعليم التنفيذي المصمم وفق الطلب، والذي يعد وصفة نجاح فعالة لكل جهة.
وكان مركز التطوير التنفيذي التابع لجامعة دبي قد ساهم في تقديم وتطوير «صندوق أدوات القيادة» الذي يوفر أفضل المفاهيم والممارسات التي تساعد المشاركين في هذه الدورات على تبادل المعرفة والخبرات في أماكن عملهم.
وسيتم الانتهاء من البرنامج التدريبي في يناير 2015، وسيغطي مجموعة واسعة من الموضوعات خلال فترة التدريب، بما في ذلك الطريق إلى القيادة، وقيادة المواقف، ورفع مستوى أداء الفرق، والاستماع الفعال، وبناء الثقة، وغيرها من الموضوعات.
(دبي - الاتحاد)
عدد اليوم
