دبي (الاتحاد) - تتوقّع الشركات في أنحاء دولة الإمارات العربية المتحدة ارتفاع الرواتب بنسبة 5% عام 2014، وهي نسبة تتوافق مع توقّعات العامين 2013 و2012 بارتفاع الرواتب بنسبة 5.1% و5.2% تباعاً، ما يدلّ على الاستقرار الاقتصادي والثقة المتواصلة ببيئة عمل الدولة لدى الشركات في الإمارات، بحسب مسح أجرته شركة أيون هيويت العالمية. وفقاً للمعطيات التي وفّرتها أكثر من 500 مؤسسة من أنحاء الشرق الأوسط شاركت في المسح، ومنها 180 شركة إماراتية، يقدّم المسح لمحة عن اتّجاهات زيادة الرواتب، التي تسمح بدورها للمؤسسات بوضع المعايير لتوقّعاتها في السوق مما يسمح لها بالحفاظ على التنافسية.
عند النظر إلى توزّع الزيادات في الرواتب، يتّضح بروز علاقة جليّة تربط بين الأداء وبين زيادة الرواتب. تظهر الأرقام زيادة بنسبة 7.2% في الرواتب للموظّفين الذين “تخطّوا التوقعات بكثير” مقارنة مع زيادة بنسبة 0.1% للموظّفين الذين “لم يحقّقوا التوقّعات”.
وقال روبرت ريختر، مدير مسح التعويضات في أيون هيويت: “مع أنّ ربط الأداء الفردي بالراتب طبيعي، ننصح أرباب العمل باستخدام دفعات العلاوة السنوية كالجزء الأكبر من مكافأة الموظّفين الذين يقدّمون الأداء العالي. وتأخذ زيادات الرواتب عادةً في عين الاعتبار عدداً من العوامل إلى جانب الأداء، ومنها التضخّم، والترقيات، والحاجة إلى الحرص على أن يبقى الموظّفين في الدرجة ذاتها ضمن نطاق راتب واحد”.
وتتوقّع الشركات في دول مجلس التعاون الخليجي زيادة في الرواتب بنسبة 5.5% لعام 2014، وهي نسبة قريبة من تلك التي تمّ توقّعها عامي 2012 و2013، ما يشير إلى أنّ المؤسسات لا تزال تبدي ثقة بالاستقرار الاقتصادي في المنطقة وإلى بيئة أعمال تزداد قوة.
ومن بين المؤسّسات المشاركة من دول مجلس التعاون الخليجي، قدّمت الشركات القائمة في المملكة العربية السعودية أعلى توقعات زيادة الرواتب للعام 2014، بنسبة 6%. فارتفعت النسبة المتوقّعة للعام الفائت، وهي 5.8%، ارتفاعاً بسيطاً، وتأتي في وقت يشهد فيه اقتصاد المملكة النمو، ويتوقّع خبراء الاقتصاد أن يصل معدّل النمو إلى 5.3% لعام 2013. أمّا الكويت، وعمان فتوقّعتا ارتفاع الرواتب بنسبة 5.6%، مثل توقّعات العام 2013، بينما توقّعت الشركات في البحرين زيادة الرواتب بنسبة 5.2%، مقارنةً مع 4.7% العام الماضي.
وفي العودة إلى عام 2012 وعند مقارنة التوقّعات من مسح عام 2013 (5.4%)، مع زيادة الرواتب الفعلية في وقت سابق من العام الجاري (5.3%)، نرى توافقاً جيداً، ما يطمئن الموظّفين بأنّ هذا الاتجاه سيستمرّ عام 2014.
تُجري شركة أيون هيويت مسح زيادة الرواتب كل سنة في أنحاء العالم منذ 36 عاماً وأطلقته في الشرق الأوسط للمرة الأولى عام 2009.
عدد اليوم
