دبي - الاتحاد: كشفت ''ماكدونالد آند كومباني'' العاملة في مجال استشارات التوظيف المتخصصة عن زيادة في متوسط رواتب القطاع العقاري في الشرق الأوسط بنسبة 15% مقارنة مع العام الماضي، ورد ذلك في دليل الرواتب الأول من نوعه في المنطقة الذي أطلقته الشركة خلال مشاركتها في معرض ''سيتي سكيب ،''2006 وتهدف مشاركة ''ماكدونالد آند كومباني'' في المعرض إلى توسيع قاعدة بياناتها التي تضم حوالى 60 ألف اسم إضافة إلى توفير خبراتها الاستشارية للمشاركين من موظفين وأرباب عمل·
وأرجع الدليل هذه الزيادة إلى التنامي المضطرد في عدد المشاريع في المنطقة، والتي أدت بدورها إلى رفع مستوى الطلب على مديري المشاريع ومتخصصي العقارات في الأسواق· وجرى تقسيم هذا الدليل إلى قسم خاص بالوظائف العقارية وآخر يختص بتلك التقنية فضلاً عن تحديد 13 منصبا بدءاً بالمستويات الأولية وصولاً إلى كبار الإداريين، وتم الحصول على معطيات الدليل من ثلاثة مصادر رئيسية هي ''الأجر الجديد''، وهو الأجر الذي يناله الموظفون الذين يجدون فرص عمل عبر شركة ''ماكدونالد آند كومباني''، و''الأجر الحالي''، وهو الأجر الذي يناله الموظفون المسجلون في قاعدة بيانات الشركة· أما المصدر الثالث فهو البيانات المستمدة من الأبحاث التي أجريت في عدد معين من المؤسسات·
وقال ويليام بك مدير شركة ''ماكدونالد آند كومباني'': يهدف دليل الرواتب إلى إعطاء المهتمين بالقطاع العقاري في الشرق الأوسط فكرة عامة عن معدلات الرواتب الحالية· ووفقاً لأبحاثنا، فقد شهد متوسط رواتب القطاع العقاري زيادة بنسبة تتراوح بين 10% إلى 15% خلال الأشهر الاثني عشر الماضية· وفي هذا الإطار، شهدت أسواق السعودية والكويت زيادة أعلى بنحو 10% من بقية دول مجلس التعاون الخليجي· وساعدت القوانين الجديدة، التي سهلت تغيير الوظائف داخل الدولة إلى جانب زيادة الطلب على المتخصصين والإداريين على رفع مستويات الأجور·
عدد اليوم
