الجمعة 19 ابريل 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
علوم الدار

«جائزة وزير الداخلية للتميّز» تتسلم 530 ملف ترشيح بالفئتين الأولى والثالثة

«جائزة وزير الداخلية للتميّز» تتسلم 530 ملف ترشيح بالفئتين الأولى والثالثة
13 سبتمبر 2011 00:16
انتهى فريق جائزة وزير الداخلية للتميز من تسلم الملفات المشاركة في الجائزة، والتي بلغت 530 ملفاً في الفئتين الأولى والثالثة، تمثل القيادات العامة للشرطة كافة، ومختلف قطاعات وزارة الداخلية. وكانت الفئة الثانية من جائزة وزير الداخلية للتميز والمخصصة للقطاعات والقيادات قد تم الانتهاء منها في شهر يوليو الماضي. وأكد اللواء ناصر لخريباني النعيمي الأمين العام لمكتب سمو نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، أهمية تحقيق العدالة في عملية تقييم الملفات المشاركة في جائزة وزير الداخلية للتميز، لتحفيز جميع القيادات العامة للشرطة ومختلف قطاعات وزارة الداخلية، سواء على مستوى الإدارات أو فرق العمل أو المنتسبين والأفراد. جاء ذلك خلال تفقده ظهر أمس الأول في قاعة الاتحاد بمقر وزارة الداخلية، سير العمل في تسلم الملفات المشاركة في جائزة وزير الداخلية للتميز، مثمناً جهود فريق عمل الجائزة وسرعة الإنجاز. وقال الرائد عبدالرحمن علي المنصوري، مدير إدارة التميز المؤسسي بالإدارة العامة للاستراتيجية وتطوير الأداء في الأمانة العامة لمكتب سمو نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، إن مرحلة تقييم الملفات المترشحة للجائزة ستبدأ يوم الأحد المقبل وتستمر على مدى شهرين، لتنتهي في 17 نوفمبر المقبل، مشيراً إلى أن هناك جهة محايدة ستقوم بعملية التقييم، تليها مرحلة إعلان الفائزين بالجوائز. وثمّن توجيهات قيادتنا الشرطية ودعمها المتواصل، لافتاً إلى حرص وزارة الداخلية على الوصول بقيادات الشرطة وقطاعات الوزارة إلى أعلى المستويات العالمية. وأوضح المنصوري أن الجائزة في نسختها الأولى، والتي تطبق لأول مرة، تم استحداثها بناءً على القرار الوزاري رقم 142 لسنة 2011 والصادر بتاريخ 17 مارس من العام الجاري، لافتاً إلى أن تطبيق الجائزة في 6 أشهر فقط، يعد إنجازاً كبيراً لوزارة الداخلية؛ يضاف إلى رصيد إنجازاتها المتتالية. وذكر أن نظام الجائزة يتكون من ثلاث فئات، الأولى تضم 21 جائزة، والثانية تضم 12 جائزة، فيما تضم الثالثة 7 جوائز، موضحاً أن الهدف من استحداث الجائزة هو مساندة ودعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية لوزارة الداخلية وتطوير الخدمات، وزيادة رضا المتعاملين والمجتمع بشكل عام وتطوير الموارد البشرية. وأضاف المنصوري أن الجائزة تعمل على تطبيق أفضل الممارسات المحلية والعالمية في المجالات كافة، وتحفيز الموظفين ونشر المعرفة والجهوزية للمشاركة في كل الجوائز المطبقة داخل الدولة وخارجها.
المصدر: أبوظبي
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©