كشفت إحصائية حديثة عن ارتفاع طفيف في نسبة التمثيل النسائي داخل مجالس الإشراف على الشركات الألمانية الكبرى. وذكرت مجلة “فوكوس” الألمانية أن نسبة النساء من أعضاء مجالس الإشراف على الشركات الألمانية الكبرى وصلت في الوقت الراهن إلى 13% مقابل 12,4% العام الماضي.
وعلى مستوى الشركات الألمانية المتوسطة، ارتفعت نسبة النساء داخل مجالس الإشراف على هذه الشركات من 8,9% إلى 9,2%. يذكر أن شركة “دويتشه تليكوم” أعلنت في مارس الماضي عن التزامها رفع نسبة التمثيل النسائي في المناصب القيادية لديها إلى 30% في موعد أقصاه 2015. من جانبها أبدت يلا بينر هايناخر الرئيسة التنفيذية للرابطة المالية لحماية الأوراق المالية “دي إس دبليو”، التي أعدت الإحصائية، تأييدها لتطبيق كوتة نسائية لمدة محددة داخل مجالس الإشراف على الشركات.
عدد اليوم
