11 سبتمبر 2011 21:55
أبوظبي (الاتحاد) - انضم إلى شركة الإمارات للألمنيوم “إيمال” الأسبوع الحالي 40 متدرباً من مواطني الدولة في إطار التزامها بتطوير الكوادر الوطنية وتأهيلهم لملء الشواغر في مختلف الوظائف التي سيشغلونها في “إيمال” مستقبلاً.
وتتراوح مدة الدورات التدريبية بين 6 و24 شهراً وتغطي مختلف الجوانب النظرية والعملية المطلوبة لإعداد المتدربين قبل شغر وظائفهم في “إيمال”. وتشمل الدورات التدريبية التخصصية في المجال التقني أقسام المصهر، والطاقة، والمسبك، والصيانة؛ حيث سيخوض المتدربون مجال العمل الميداني فور اجتيازهم مراحل التدريب كافة بنجاح.
وقال سعيد فاضل المزروعي رئيس الشركة ومديرها التنفيذي “إيمال تحقق النجاح تلو الآخر في إعداد القوى العاملة المواطنة للمستقبل. وانطلاقاً من التزامنا بتنمية الاقتصاد الوطني المستدام خارج قطاعي النفط والغاز وفق رؤية أبوظبي 2030 الاستراتيجية، نحن نستثمر في بناء الإنسان الإماراتي وتمكينه، لأنه يشكل أهم موارد الدولة في تحقيق تقدمها وضمان مستقبلها. وبالنتيجة، فإن نجاح برنامج إعداد المتدربين قبل التحاقهم بوظائفهم في إيمال هو مساهمة فعالة في تطوير الاقتصاد الوطني وتوفير فرص العمل للمجتمع المحلي”.
وقال عبد الحكيم المشتغل، نائب الرئيس - الموارد البشرية والكفاءة التنظيمية “إن برنامج إعداد المواطنين لتوظيفهم في إيمال هو مؤشر واضح على التزامنا بتطوير مهارات الكوادر الوطنية الشابة وتعزيز فرصهم المستقبلية، ونحن نتمنى لجميع المتدربين هنا مسيرة مهنية متفوقة مع إيمال”.
عدد اليوم
