• الخميس 09 ربيع الأول 1438هـ - 08 ديسمبر 2016م

شرطة أبوظبي تشدد على «التميز المؤسسي» لدى منتسبيها

حجم الخط |


تاريخ النشر: الأربعاء 02 سبتمبر 2015

العين( الاتحاد)

أكد اللواء عمير محمد المهيري، مدير عام العمليات الشرطية، حرص القيادة العامة لشرطة أبوظبي على تحقيق ثقافة مؤسسية تدعم التميز، وتقدم أفضل الخدمات لأفراد المجتمع كافة، وفق أعلى معايير الجودة والتميز، من خلال تحسين بيئة العمل في مراكز الشرطة الشاملة، بما يعزز مسيرة التطوير المستمر الذي تشهده المرافق التابعة لشرطة أبوظبي.وشدّد اللواء المهيري، خلال زيارة ميدانية تفقدية لمركز شرطة هيلي بالعين، على ضرورة تعزيز ثقافة التميّز المؤسسي بين العاملين في مراكز الشرطة الشاملة، وتطبيق المبادرات الاستراتيجية لشرطة أبوظبي، والهادفة إلى تحقيق الأمن والطمأنينة لجميع أفراد المجتمع؛ مما يصب في تحقيق رؤية وأهداف وزارة الداخلية.وحث العاملين على بذل أقصى الجهود لتطوير العمل وكسب رضا المتعاملين من خلال تقديم خدمات متكاملة، ووجههم بضرورة الاهتمام بالعملاء وإعطائهم الأولوية وصولاً إلى خدمات شرطية متميزة، وطالبهم بضرورة الاستفادة من البرامج التدريبية التي توفرها القيادة العامة لشرطة أبوظبي في تعزيز خبراتهم المعرفية. وكان اللواء المهيري قد عقد اجتماعاً موسعاً في بداية الزيارة مع العقيد محمد سهيل الراشدي، مدير مديرية شرطة العين؛ وكافة مديري مراكز الشرطة الشاملة ومديري المراكز ورؤساء الأقسام والضباط بالمديرية؛ قدّم خلاله العقيد الراشدي شرحاً مفصلاً عن الهيكل التنظيمي للمركز والوحدات الإدارية التابعة له، ومؤشرات الأداء للربع الثاني من العام الجاري والخطط التشغيلية والخدمات المقدمة للجمهور.بعد ذلك، قام مدير عام العمليات الشرطية بجولة ميدانية في المركز تفقد خلالها الأقسام والأفرع والمرافق التابعة للمركز، حيث اطلع على سير العمل فيها ومدى تطبيق فرص التحسين لضمان جودة العمل، وفق ثقافة مؤسسية تدعم تحقيق التميز.

     
 

لا يوجد تعليق لهذا المقال

الإسم
البريد الإلكتروني
عنوان التعليق

التعليق
image  
أدخل النص هنا
 
 

هل يتعرض ابنك للتنمر المدرسي؟ وهل أجاد الأخصائي الاجتماعي التصرف؟

نعم
لا
لم يتعرض