«توطين للقيادة» تؤهل دفعة جديدة من الشباب

أعلن برنامج “توطين” في مؤسسة الإمارات للنفع الاجتماعي عن تأهيل دفعة جديدة من المشاركين في برنامج “أكاديمية توطين للقيادة” ليصبحوا هم القادة الجدد في الأكاديمية. ويبلغ عدد القادة المؤهلين في “أكاديمية توطين للقيادة” 22 طالباً، سيصبحون مستعدين لإفادة الآخرين من مهاراتهم بعد اكتسابهم خبرات ومهارات قيادية قيمة ضمن منهج الأكاديمية الجديد، حيث سيكونون القادة الجدد في برامج الأكاديمية في دولة الإمارات العربية المتحدة. وتعتبر “أكاديمية توطين للقيادة” إحدى مبادرات برنامج توطين التابع لمؤسسة الإمارات للنفع الاجتماعي، وتشرف على إدارة مخيمات تدريبية للقيادة لمدة يومين ونصف بهدف اكتشاف وإطلاق الطاقات القيادية لدى الشباب الإماراتي من خلال التدريب والتعليم النظري والعملي. وبحسب مؤسسة الإمارات للنفع الاجتماعي، فإن دفعة الطلاب الخريجين من الإماراتيين الذين تم التركيز عليهم بشكل كبير تضم 11 طالباً 11 طالبة من مختلف الجامعات في الدولة. وسبق وأن التحقوا بدورة تدريبية متقدمة حول مبادئ التدريب والتعليمات الخاصة بالإسعافات الأولية في مخيم خاص للقيادة استمر 3 أيام في مدينة العين. وسيتم اختبار المهارات التي اكتسبها الخريجون عند عودتهم إلى الأكاديمية كقياديين جدد. وسيكونون مستعدين لتدريب مجموعة جديدة من المنتسبين للدورة الثالثة في مخيمات القيادة التابعة للبرنامج. ويجري المخيم التدريبي الثالث للأكاديمية برعاية شركة مبادلة للتنمية، الذراع الاستثمارية لحكومة أبوظبي، وشركة الدار العقارية، إحدى الشركات الرائدة في مجال التطوير العقاري بدولة الإمارات، و”بريتش بتروليوم “، إحدى أضخم الشركات النفطية في العالم وشركة “رولز رويس”. وقال مدير برنامج توطين محمد جاسم النعيمي “إن مخيم برنامج تدريب القادة يعمل على تعزيز مهارات الخريجين كل في مجال اختصاصه، ويمنحهم القدرة على تطبيق التقنيات الجديدة لديهم في أي مكان يعملون فيه”. ويتعلم المشاركون في المخيم أهمية أن تكون لديهم رؤيا، وأن يكونوا ملهمين ومطورين لقدراتهم بهدف إيصال هذه الرؤيا والقيم لبقية أعضاء الفريق.