الغرير: 33% نسبة التوطين في بنك المشرق

بحضور معالي أحمد حميد الطاير رئيس مجلس إدارة معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية، قدم سعادة عبد العزيز عبد الله الغرير رئيس المجلس الوطني الاتحادي الرئيس التنفيذي لبنك المشرق شهادات التخرج لـ100 مواطن سيجرى توظيفهم في البنك بعد إتمامهم البرنامج التدريبي ''موارد'' الذي يديره المعهد· وقال جمال الجسمي مدير عام معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية في بيان صحفي أمس: ''أقدم ترحيبنا وشكرنا لسعادة عبد العزيز الغرير على دعم سياسات التوطين لدى بنك المشرق من خلال تعاونهم مع المعهد وسعيهم لرفع القدرات المهنية للموظفين المواطنين''· وحسب البيان الذي وزعه بنك المشرق أمس أقيم هذا البرنامج في معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية في الشارقة بغرض تدريب وتوظيف خريجي الــــثانوية العامة من المواطنين والمواطنات وتحضيرهم لدخول عالم الأعمال المصرفية عبر تزويدهم بجميع المهارات والخبرات اللازمة ليصبحوا محترفين في هذا المجال· وسيتبع هذا البرنامج تدريب خاص من المشرق لمدة شهر كامل من قسم التدريب الخاص في بنك المشرق سيشمل التدريب على مكافحة غسل الأموال وأساسيات العمل البنكي وتطوير مهارات البيع بالطرق الصحيحة والتدريب على المنتجات البنكية للأفراد· وقال سعادة عبد العزيز الغرير في البيان: ''إن الجيل القادم من المواطنين والمواطنات هم مستقبل هذه الدولة ومستقبل القطاع البنكي أيضاً ومنذ تأسيسه حرص بنك المشرق على تطوير عمليات توظيف وتمرين المواطنين وذلك ضمن خطة واضحة ومنظمة تهدف إلى خلق قادة الغد''· وقد شمل خطاب الغرير أمام الطلاب العديد من المواضيع الهامة، حيث قدم النصائح الاستراتيجية والعملية لهؤلاء الطلاب الذين يبدأون عملهم في القطاع البنكي، كما عبر الغرير أيضاً عن نظرته المتفائلة لمستقبل القطاع البنكي المتنامي في الدولة· وتابع الغرير: ''يحرص بنك المشرق دائماً على أن يتخطى نسبة الـ4% كل عام من خلال زيادة عدد المواطنين لديه وفي الوقت نفسه يؤكد على أن يكون لهؤلاء المواطنين آفاق عملية وخطط تضمن لهم التطور الوظيفي، فقد وصلت نسبة التوطين في المشرق إلى 33% حيث يعد بنك المشرق من أكبر المؤسسات في القطاع البنكي الخاص الذي يوظف عدداً كبيراً من المواطنين''· وأضاف معالي أحمد حميد الطاير رئيس مجلس إدارة المعهد: ''إن تخريج كوكبة من المواطنين اليوم تضم 100 مواطن ومواطنة تعتبر إضافة أخرى لدعم سياسات التوطين انسجاما مع التوجه العام في الدولة''· وقال: ''إن علينا جميعا كمسؤولين ومؤسسات وأفراد أن تتضافر جهودنا وخاصة في مجال السعي لتوظيف الأفراد الذين هم عماد هذا الوطن ومستقبله، وأن نتعاون جميعا لتحقيق هذه الغايات وما هذا البرنامج إلا دليل على هذا التعاون الجماعي الوطني''· كما تقدم معاليه بالتهنئة للمواطنين الخريجين والخريجيات، متمنيا لهم بداية مهنية متميزة مع بنك المشرق، وقال: ''على المتدربين أن يستفيدوا من هذه الفرصة التي وفرها لهم البنك بالجد والاجتهاد والالتزام لرفع المستوى استعدادا لبدء الحياة العملية الوظيفية''، وتمنى للمنتسبين التوفيق والنجاح في مهام عملهم· من جهتها قالت شذا المعمري مديرة التوطين في بنك المشرق: ''إننا فخورون جداً بموظفينا الجدد الذين أتموا البرنامج التدريبي بمهارة واقتدار ليتخرجوا بعد ثلاثة أشهر طويلة، ولكن لا يزال أمامهم المزيد من التدريب النظري والعملي وذلك حرصاً من البنك على تمكينهم من أن يصبحوا محترفين في القطاع البنكي''· وبرنامج ''موارد'' هو واحد من أحد البرامج التي يقوم بها البنك ضمن خطته والتزامه بتطوير المواطنين والمواطنات·