علي الهنوري (الشارقة)- بدأت الهيئة الاتحادية للكهرباء والماء بإجراء المقابلات من أجل شغل 2000 وظيفة عمل خلال السنوات الخمس المقبلة، تنفيذاً للتوجيهات السامية لصاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله “بتوفير الحياة الكريمة والفرص الوظيفية للمواطنين عبر إطلاق مبادرة (أبشر) لتعزيز الكوادر الوطنية في سوق العمل”.
وحظيت مبادرة “أبشر” باهتمام صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي “رعاه الله،” وبمتابعة حثيثة من سمو الشيخ منصــور بن زايــد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة. وتسعى مبادرة “أبشر” الى رفع معدل الكوادر الوطنية في سوق العمل، وتحقق ميزة تنافسية للاقتصاد الوطني، من خلال إطار استراتيجي متكامل لدعم سياسات توطين الوظائــف، حيث تهــدف المبادرة إلى تحقيق الاستقرار الأسري والاجتماعي للمواطنين، بالإضافة إلى دعم السياسات والاجــراءات الحكـومية المتبعــة في التوطين، وتنويع مجالات العمل أمام المواطنين.
وتعتبر الهيئة الاتحادية للكهرباء والماء شريكاً أساسياً في هذه المبادرة التي تهدف إلى الارتقاء بمستوى المسؤولية الوطنية، وتكريس الجانب الوطني، وإبراز جوانب التنمية الاقتصادية المستدامة في الإمارات، مع ما تحمله من مزايا متعددة للمواطنين، فقد قامت الهيئة بإعداد برنامج توظيف المواطنين للسنوات المقبلة، حيث من المنتظر أن يتم توظيف عدد منهم مؤخراً، حيث خضعوا لتدريبات عملية استهدفت تطوير مهاراتهم، وتأهيلهم لإنجاز العمل المطلوب منهم على الوجه الأكمل.
«الفهيم» تعتمد استراتيجية لتعيين 80 مواطناً
أبوظبي (وام) - اعتمدت مجموعة الفهيم في أبوظبي، استراتيجية عمل خاصة تستهدف توظيف 20 مواطناً ومواطنة خلال العام الجاري، و80 مواطناً خلال خمس سنوات، وذلك تجاوباً مع مبادرة صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، الخاصة بتعزيز مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل «أبشر».
وأكدت المجموعة وضع استراتيجية توظيف خاصة لاستقطاب المواطنين، تتناسب مع المحاور الأساسية لمبادرة «أبشر» التي تحظى بمتابعة حثيثة من سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة، شملت أربعة محاور رئيسة لتوفير فرص عمل في جميع القطاعات، وإعادة التأهيل والتدريب والتوجيه والإرشاد، وتشجيع المواطنين على العمل في القطاع الخاص لدعم سياسات التوطين، وذلك بهدف تحقيق الاستقرار ودعم السياسات والإجراءات الحكومية من خلال تنويع مجالات العمل أمام المواطنين لصقل خبراتهم المهنية.
وقالت المجموعة، إن خطتها تستهدف توظيف 20 مواطناً ومواطنة خلال عام 2013، وتعيين 80 مواطناً خلال خمس سنوات، والعمل على تنويع المجالات التي سيعمل بها الذين سيتم استقطابهم بحيث تشمل جميع مستويات العمل ومختلف أقسامه الفنية والتخصصية، وذلك في مختلف الشركات التابعة للمجموعة وفق وثيقة التعاون والشراكة التي وقعتها مع وزارة شؤون الرئاسة بهذا الصدد، وذلك حرصاً منها على دعم الجهود الرامية في إتاحة فرص العمل المناسبة، وذلك تحت مظلة مبادرة صاحب السمو رئيس الدولة «أبشر».
وقال سعيد عبدالجليل الفهيم رئيس مجلس إدارة مجموعة الفهيم «إن المجموعة لا تنطلق في سعيها لاستقطاب المواطنين من مسؤوليتها المجتمعية فحسب، بل أيضاً لإدراكها بأن وجود الكوادر الوطنية ضمن هيكل عمل أي مؤسسة وطنية يعزز القيم التنافسية، ويحقق الاستدامة ويضمن استقرار الأعمال».
عدد اليوم
