استقبلت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، مؤخراً، في مقرها بدبي، وفداً كورياً من المعهد المركزي لتدريب المسؤولين (كوتي) التابع لوزارة الأمن والإدارة العامة في كوريا الجنوبية.
وكان في استقبال الوفد الزائر كل من عائشة السويدي المدير التنفيذي لقطاع سياسات الموارد البشرية بالإنابة في الهيئة، وآمنة السويدي مدير إدارة تخطيط الموارد البشرية في الهيئة.
وتم خلال اللقاء بحث آفاق التعاون بين الجانبين في عدة مجالات منها: تطوير أنظمة وتشريعات وسياسات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، وعقد البرامج التدريبية المتخصصة لتطوير الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية في دولة الإمارات العربية المتحدة، بالإضافة إلى التعاون المشترك في مجال تطوير علوم إدارة الموارد البشرية، وتطوير الكفاءات ومركز الارتباط في الحكومة الاتحادية.
وشددت عائشة السويدي على أهمية هذا التعاون مع إحدى أكبر المعاهد التدريبية الحكومية في كوريا الجنوبية، لما فيه تنمية وتطوير وتعزيز قدرات موظفي الحكومة الاتحادية، والارتقاء بمفهوم ومنظومة العمل في الحكومة الاتحادية، بما يعزز ريادتها العالمية، الأمر الذي من شأنه أن يسهم في تحقيق توجهات وتطلعات القيادة الرشيدة لدولة الإمارات العربية المتحدة وعلى رأسها صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، وأخوه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي «رعاه الله»، والمتمثلة برؤية الإمارات 2021 وأجندتها الوطنية للأعوام السبعة المقبلة.
من جهتها، استعرضت آمنة السويدي خلال اللقاء أبرز ملامح مبادرة «معارف» لشركاء التدريب المفضلين للحكومة الاتحادية والمستهدفين منها، مؤكدة أنها متاحة إلكترونياً أيضاً، وتهدف إلى تمكين الوزارات والجهات الاتحادية من الارتقاء بقدرات ومهارات موظفيها عبر توفير البرامج التدريبية التخصصية التي يحتاجونها، الأمر الذي ينعكس على منظومة العمل المؤسسي في الحكومة الاتحادية برمتها، ويعزز الكفاءة والإنتاجية، ويخلق بيئة عمل جاذبة ومحفزة.
وأوضحت أن مبادرة «معارف» تعد إحدى المبادرات الاستراتيجية والحيوية للهيئة، حيث تستهدف الوزارات والجهات الاتحادية، وتعود بالنفع والفائدة عليها وعلى شركاء التدريب أيضا،ً إضافة إلى أنها تسهل عمليات التواصل وتضمن تقديم أفضل خدمات التدريب وبأسعار تنافسية لموظفي الحكومة الاتحادية.
من جانبه، أبدى أعضاء الوفد الكوري الجنوبي خلال الزيارة اهتمامهم بالتعرف إلى المسؤوليات المناطة بالهيئة على مستوى الحكومة الاتحادية، ودورها في تطوير وتمكين رأس المال البشري في الوزارات والجهات الاتحادية، مشددين على أهمية مبادرة «معارف» على اعتبارها مبادرة رائدة تؤمن تدريباً عالي الجودة سهلًا وميسراً يلبي احتياجات الوزارات والجهات الاتحادية التدريبية بأسعار تنافسية.
(دبي- الاتحاد)
عدد اليوم
