قررت وزارة التربية والتعليم، تخصيص نسبة 10% لأبناء المواطنين العاملين في القطاع الخاص، من المقاعد في المدارس النموذجية ومدارس الغد ومنحهم الأولوية في صفوف انتظار التسجيل، وذلك ضمن برنامج الخصومات والعروض المميزة للمواطنين العاملين بالقطاع الخاص، المنبثق عن مبادرة «أبشر» لتعزيز مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل.
كما أعلنت الوزارة، عن إعفاء أبناء المواطنين العاملين في القطاع الخاص من تكاليف شراء كتب الوزارة في المدارس الخاصة، مشيرة إلى أنها اتخذت هذه الإجراءات لدعم استقطاب الكوادر الوطنية للعمل بالقطاع الخاص وتحقيقاً لالتزام الوزارة بإنجاح «أبشر».
وخاطب مروان أحمد الصوالح، وكيل وزارة التربية والتعليم، مديري المناطق التعليمية ومديري المدارس، لتوجيه المعنين في المدارس التابعة لهم، للالتزام بتقديم هذه المزايا بما يدعم توجه الوزارة بهذا الخصوص، مؤكدا أن التزام الوزارة بتقديم عروض ومزايا يساعد في استقطاب الكوادر الوطنية للقطاع الخاص تحت مظلة مبادرة «أبشر».
وشدد على أن هذه العروض والمزايا خاصة وحصرية للمواطنين العاملين في القطاع الخاص، موضحا أن المزايا الممنوحة من وزارة التربية والتعليم، لأبناء المواطنين العاملين بالقطاع الخاص، جاءت بناء على قرار لجنة التقييم المشكّلة وفقاً لبرنامج الخصومات المميزة للعاملين المواطنين بالقطاع الخاص والمعتمد بموجب قرار سمو وزير شؤون الرئاسة رقم 21 لسنة 2012 بشأن اعتماد سياسة برنامج الخصومات المميزة للعاملين المواطنين بالقطاع الخاص.
وكان سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة، قد وجه ببرنامج الخصومات والعروض المميزة للمواطنين العاملين بالقطاع الخاص، وتشرف عليه وزارة شؤون الرئاسة، ويتم تنفيذه بالشراكة مع القطاع العام والخاص، ويعنى بتقديم عروض وميزات خاصة وحصرية للمواطنين العاملين في القطاع الخاص، وذلك لدعم التحاق واستمرار الكوادر الوطنية في العمل لدى هذا القطاع، حيث عهد إلى وزارة العمل بتنفيذ البرنامج بما أنها الجهة المعنية بتنظيم سوق العمل بالدولة.
ويهدف البرنامج، الذي تشارك فيه 31 جهة مختلفة على مستوى الدولة، في الوقت الحالي، إلى دعم جهود التوطين وزيادة مشاركة الكوادر الوطنية في القطاع الخاص من خلال توفير مزايا خاصة للمواطنين العاملين في هذا القطاع، بالإضافة إلى توجيه برامج خدمة المجتمع المعتمدة لدى شركاء البرنامج لمعالجة القضايا ذات البعد الوطني مثل حل مشكلة البطالة.
كما يهدف البرنامج، إلى تحسين قدرة القطاع الخاص على استقطاب واستبقاء الكوادر الوطنية من خلال تفعيل أواصر التعاون والتنسيق ما بين جهات القطاع الخاص، ورفع قدرتها على المنافسة في مجال استقطاب الكوادر الوطنية.
آفاق رحبة للتوطين
وفقاً للإحصاءات والأرقام الرسمية لوزارة التربية والتعليم، حول مبادرة التوطين، شهد عام 2013 تعيين 33 إدارياً و297 معلماً ومعلمة من المواطنين، و20 وظيفة تعليمية مساعدة، فيما بلغت الوظائف التي وفرتها الوزارة للمواطنين في العام، 2012، 7 وظائف إدارية و159 للمعلمين.
وأفادت الوزارة، أن المبادرة فتحت آفاقاً رحبة لانطلاق خطط التوطين في الدولة وأسست لمرحلة جديدة في مسيرة التنمية البشرية للدولة بما يمكن المؤسسات ولاسيما وزارة التربية والتعليم من تحقيق الأهداف الاستراتيجية الرامية إلى استقطاب العناصر المواطنة المتميزة ومن ثم استثمار الطاقات البشرية بشكل أفضل.
عدد اليوم
