الخميس 18 ابريل 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
اقتصاد

منصور بن محمد يشهد تخريج دفعة جديدة من المتدربين المواطنين في بنك «لويدز»

منصور بن محمد يشهد تخريج دفعة جديدة من المتدربين المواطنين في بنك «لويدز»
23 يناير 2012
دبي (وام) - شهد سمو الشيخ منصور بن محمد بن راشد آل مكتوم أمس الأول، حفل تخريج الدفعة الرابعة من برنامج تطوير الطلبة الجامعيين التابع لبنك لويدز الشرق الأوسط والتي ضمت 70 من المواطنين والمواطنات الإماراتيين. حضر الحفل سعيد الحامز نائب محافظ مصرف الإمارات المركزي، وفتحي سكيك مدير عام جمعية المصارف. وقام سموه بتكريم الجهات الحكومية الداعمة للبرنامج، وهي البنك المركزي ووزارة العمل والمعهد المصرفي وهيئة تنمية وهيئة المعاشات وبرنامج الإمارات للكوادر الوطنية، بالإضافة إلى الجامعات والكليات وهي جامعة زايد وكليات التقنية العليا الشارقة وكلية تقنية دبي للطالبات وكلية التقنية العليا للطلاب والجامعة الأميركية في دبي. وقام سموه بتوزيع شهادات التخرج على المنتسبين والمنتسبات في البرنامج الذي تم إعداده خصيصاً لتطوير الطلبة الجامعيين المواطنين ويستمر لعام كامل. وشكر ريتشارد ماستي العضو المنتدب لبنك لويدز تي إس بي الشرق الأوسط، سمو الشيخ منصور بن محمد بن راشد آل مكتوم على تشجيعه المتواصل في دعم خريجي البرنامج. كما هنأ الدفعة الرابعة من خريجي البرنامج على إكمالهم برنامج تطوير الطلاب الجامعيين السنوي بنجاح. وقال إن دولة الإمارات تعمل بوتيرة متسارعة لترسيخ مكانتها ليس فقط كمحور أعمال رائد، ولكن كمركز للتميز والتفوق الأكاديمي أيضاً فكل عام يخطط آلاف الطلبة الذين يدرسون في مجموعة كبيرة من المدارس المحلية والدولية لمستقبلهم، حيث يتعلمون على أيدي خبراء في مجالاتهم. وأكد التزام البنك بدعم ومساندة نمو وتطوير الطلاب الإماراتيين من خلال تزويدهم بخبرات عمل تتسم بالتحدي والديناميكية من أجل إكمال دراستهم الأكاديمية، إذ يمثل هؤلاء الطلاب جزءاً مهماً للغاية من قوة العمل المستقبلية للدولة. وقد غطت موضوعات البرنامج الذي استمر على مدار 10 شهور قطاعات الأعمال في البنك مثل التمويل والتسويق والتوطين والموارد البشرية والخدمات المصرفية للأفراد، حيث يحصل الطلاب على تدريبات حول مهارات مثل قدرات الإدارة والقيادة وخدمة العملاء ومهارات التقديم. وتقدم وحدات الأعمال في بنك لويدز تي إس بي ضمن البرنامج أيام “تعريف بالخدمات المصرفية” حيث يحصل المتدربون الجامعيون من خلالها على فهم عملي حول كيفية عمل القطاع الصرفي والدور الذي تقوم به فرق العمل داخل البنك. وقال عبدالرحمن صقر مستشار أول الأعمال والشؤون الاستراتيجية لبنك لـويـدز تي إس بي الشرق الأوسط في دولة الإمارات إن موضوع التوطين يعد أمرا في غاية الأهميـة ونـدعمـه من كافة الجوانب ومن خلال برنامج تطوير الطلاب الجامعيين يكتسب الطلاب خبرة الحياة العملية في عـالم الخدمات المالية ويتعرفوا على أنواع المنتجات المصرفية المختلفة وكيفية عملها فضلا عن اكتشافهم وحصولهم على المعرفة وأفضل الممارسات لأشهر صناعة على المستوى الدولي. وعبر عن سعادته لتجاوز البنك الهدف الخاص بعملية التوطين لعام 2011 بعد أن حقق العام الماضي معدل توطين بلغ 42,14%، معربا عن تطلعه للترحيب بالمجموعـة التالية للطلاب الجامعيين في برنامج عام 2012. وفـي ختـام الحفل، قـام الخـريجـون وممثلو الجهات الداعمة لبرنامــج تطوير الطلبة الجامعيين بالتقاط صورة جماعية مع سمو الشيخ منصور بن محمد بن راشد آل مكتوم.
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©