اختتمت دائرة التنمية الاقتصادية في الشارقة برنامج التدريب الصيفي بالتعاون مع دائرة الموارد البشرية بالشارقة خلال فترة الصيف، حيث استهدف البرنامج الطلبة المستمرون في الدراسة من طلبة المعاهد والكليات والجامعات والمدارس وبلغ إجمالي عدد المشاركين في البرنامج 12متدرباً.
ومن أبرز أهداف برنامج التدريب الصيفي إتاحة الفرصة أمام الطلاب لاكتساب خبرة عملية وربطها بالمعرفة العلمية والأكاديمية إلى جانب تهيئتهم للمستقبل وتأهيلهم لخدمة المجتمع.
كما يهدف البرنامج أيضاً إلى تعزيز الشعور بالمسؤولية لدى الطلاب والتقيد بالمواعيد واستغلال أوقات الفراغ.
وقال سلطان عبدالله بن هده السويدي رئيس دائرة التنمية الاقتصادية في الشارقة في بيان أمس إن تنظيم البرنامج يأتي في إطار سياسة حكومة الشارقة الهادفة إلى رعاية وتدريب الشباب المواطن من الطلاب والطالبات وتشجيعهم على العمل بالدوائر الحكومية المختلفة.
وأكد أن البرنامج يهدف إلى تعريف المشاركين بآليات العمل بالدائرة، ويأتي ذلك ضمن استراتيجية إعداد كوادر وطنية مدربة ومؤهلة لخدمة الوطن والمواطن من خلال توفير فرص التدريب والتأهيل لهم وإيحاد فرص وظيفية لهم للعمل بالدائرة مستقبلاً.
وقالت هنادي علي المهيري مدير إدارة التخطيط الاستراتيجي والأداء بدائرة التنمية الاقتصادية في الشارقة إن برنامج التدريب الصيفي يأتي في إطار حرص وتوصيات المجلس التنفيذي لحكومة الشارقة على الاهتمام بالنشء لإكسابهم الخبرة العملية ليكونوا قادرين على تحمل المسؤولية والاندماج في العمل بعد التخرج.
وأوضحت هنادي المهيري أن الدائرة أعدت برنامجا لتنمية القدرات العلمية والعملية للطلاب المشاركين في التدريب الصيفي، وذلك لربط ما تعلموه بالجوانب التطبيقية وتهيئتهم لممارسة العمل من خلال معايشة بيئة العمل والتعرف على المناخ الوظيفي، بما هو مفيد علمياً واجتماعياً وثقافياً ومهنياً وغرس مبادئ التفكير العلمي والعملي ومهارات التخطيط والتنظيم والأداء.
وقالت: يتيح برنامج التدريب الصيفي المجال أمام الطلاب لاكتساب مهارات مختلفة وتكريس اتجاهات سلوكية إيجابية كالتعاون وروح الفريق وتحمل المسؤولية والتعرف على بيئة العمل.
(الشارقة - الاتحاد)
عدد اليوم
