8 أغسطس 2011 00:48
أظهرت إحصاءات وزارة العمل أن الشركات حققت نسبة التزام 99.74% بقرار حظر العمل على مستوى الدولة منذ بداية تطبيق القرار وحتى نهاية شهر يوليو الماضي.
وبلغ عدد الزيارات على مستوى الدولة 55 ألفا و178 زيارة منها 13 ألف و885 زيارة توجيهية، و34 ألف و723 زيارة تفتيشية تم خلالها رصد 91 منشأة غير ملتزمة بالقرار في مقابل 34 ألف و623 منشأة ملتزمة، وعليه فقد بلغت نسبة عدم الالتزام خلال هذه الفترة 0.26%.
وأكد مبارك سعيد الظاهري وكيل وزارة العمل أن النجاحات التي حققتها مبادرات وزارة العمل ومشاريعها الحيوية ما جاءت إلا نتيجة للتعاون البناء للشركاء الأساسيين للوزارة ودورهم التكاملي في تحقيق استراتيجية وزارة العمل التي تنطلق من ضمان مصالح طرفي الانتاج مما حقق استقرارا نوعيا لسوق العمل بالدولة ولتحقيق الرؤية الحكيمة لقيادة دولة الإمارات العربية المتحدة.
وقال الظاهري إن قطاعي العمل والتفتيش بوزارة العمل تحملا العبء الاكبر في النزول الى الميدان وتوعية كافة القطاعات التي تندرج ضمن نطاق اختصاص وزارة العمل، ومتابعة تطبيق القرارات الصادرة بهذا الشأن والمتابعة والتفتيش على تنفيذ الإجراءات لاسيما أن الوزارة قد طورت من آليات عملها بفضل توجيهات معالي صقر غباش.
وأضاف أن القطاعين انتقلت بهما الوزارة إلى طور الإجراءات الاستباقية بدلا من رد الفعل، حيث قامت الوزارة بالارتكاز على أساسيات رؤية 2021 وهو عام اليوبيل الذهبي لبناء اقتصاد تنافسي ومتنوع ومستدام وعالي الإنتاجية، وكذلك تنفيذ ملامح استراتيجية حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة 2011 -2013.
وأشار وكيل الوزارة إلى أن الكفاءات الوطنية المدربة والمتميزة في الأداء، والقوانين والإجراءات الواضحة والدقيقة، وقاعدة البيانات الشاملة وبرنامج نظام حماية الأجور وغيرها العديد من المبادرات وتطبيق النظم، قد حقق هذا النجاح.
وأكد أهمية دور كل من بلدية أبوظبي وهيئة الصحة بأبوظبي ودبي ووزارة الثقافة والشباب وتنمية المجتمع ووزارة الداخلية وشركة ألبان الخليج والصفا والشركة الوطنية للأدوية وشركة مردف لاستشارات الأمن والسلامة الذي كان لهم دور كبير في دعم ونجاح الحملة لهذا العام.
إلى ذلك، قال ماهر حمد العوبد وكيل الوزارة المساعد لشؤون التفتيش “إن القرار يؤكد حرص القيادة الرشيدة على حفظ حقوق العمال وتطبيق كل ما فيه مصلحتهم ومعاملتهم المعاملة اللائقة، وضمن المشروع الإنساني الذي تضطلع به الدولة في توفير حياة كريمة لكل من يعيش على أرضها حيث تجعل هدفها دائماً هو الإنسان دون تفرقة بين جنس أو عرق أو دين في ظل وجود منظومة متكاملة من القرارات والقوانين التي تحفظ له حقوقه”.
وأضاف أن الوزارة تسعى من خلال الحملات التفتيشية التي تقوم بها يوميا إلى توعية أصحاب المنشآت بأهمية قرار حظر العمل وقت الظهيرة من حيث مبدأ ضمان مصالح طرفي الإنتاج وتوفير الحماية للعمال وفقا للتشريعات الوطنية، مما يسهم في زيادة الإنتاج وتحقيق فعالية في الأداء.
وتبين نسبة الالتزام الكبيرة للمنشآت بالقرار مدى وعي أصحاب المنشآت بأهمية توفير بيئة عمل صحية تسهم في رفع مستوى أداء العمال، وتوثيق العلاقة بين العامل وصاحب العمل وتعزيز مبدأ التعاون المشترك في مجال الصحة والسلامة المهنية داخل المنشأة.
وأشاد العوبد بالنسبة المرتفعة لالتزام المنشآت بقرار حظر العمل وقت الظهيرة هذا العام. وشدد على ضرورة التزام المنشآت المخالفة بقرار حظر العمل وقت الظهيرة من الساعة الثانية عشر والنصف ظهراً وحتى الثالثة ظهراً والمستمر لغاية المنتصف من شهر سبتمبر المقبل وذلك تحسبا لأي إجراءات ومخالفات جزائية.
فعاليات خلال رمضان
قال قاسم جميل مدير إدارة التوجيه بوزارة العمل “إن الادارة باشرت في تنظيم فعاليات وأنشطة في دبي خاصة بالعمال خلال شهر رمضان الكريم مشيرا الى انه تم رصد هدايا وجوائز للعمال الذين يفوزون في تلك الأنشطة”.
وتشمل الفعاليات تنظيم مسابقات في كرة السلة والطائرة بمشاركة عدة فرق من العمال حيث بدأت تلك المسابقات في الرابع من الشهر الجاري وتستمر حتى 23 الشهر ذاته.
وأكد مدير إدارة التوجيه “أن الفعاليات الرمضانية التي تنظمها الإدارة تأتي في إطار السعي نحو مشاركة العمال في مختلف المناسبات وتوفير الأجواء المناسبة لهم .
المصدر: أبوظبي
عدد اليوم
