15 فبراير 2008 01:30
تجاوز زوار معرض أبوظبي للوظائف (توظيف 2008) الـ20 الف زائر منذ انطلاقة فعالياته يوم الثلاثاء الماضي بمشاركة 55 مؤسسة في القطاعين الحكومي والخاص وبمساحة عرض إجمالية تصل إلى 7 آلاف متر مربع، بحسب المدير العام لشركة ''الحاضر لتنظيم المعارض'' المهندس ناصر علي البحري·
وقال البحري إن المعرض الذي اختتم فعالياته أمس شهد خلال دورته الحالية تواجدا قويا ومكثفا من الجهات الباحثة عن الطاقات والقوى الوطنية العاملة، مؤكدا جدية الجهات المشاركة وحجتها للكفاءات الوطنية·
وبين أن الاقبال الكبير على المعرض في دورته الثانية يعكس مدى فرص العمل التي وفرها المعرض للمواطنين بحيث تتناسب مع المؤهل العلمي والخبرات العملية·
من جانبه، قال المدير العام لهيئة الهوية اللواء درويش أحمد الزرعوني، إن هذا المعرض يقدم العديد من الخيارات أمام المواطنين، مشيرا إلى ان الهيئة تحرص على تشجيع الكوادر الوطنية الباحثة عن فرص عمل وتوفيرها بما يتناسب وإمكانياتهم وخبراتهم·
وأضاف الزرعوني أن نسبة توطين الوظائف في الهيئة ستصل إلى 100% خلال العام الحالي، لافتا إلى ان نسبة التوطين وصلت إلى 98% في العام الماضي، ما يدل على قدرة المواطنين في حال تأهيلهم على لعب دور فاعل في المجتمع·
وأكد الزرعوني أن المعرض اتاح أمام الهيئة فرصة الالتقاء بالشباب الباحثين عن عمل حيث وصل عدد المتقدمين من خلال جناح الهيئة على مدى ثلاثة أيام الى 850 طلبا للوظيفة، إضافة إلى طلبات اخرى تم تلقيها من خلال الموقع الالكتروني للهيئة·
وقال مدير إدارة التوطين وتنمية الكوادر الوطنية في شركة الإمارات للاتصالات المتكاملة، جمال لوتاه إن الشركة تلقت أكثر من 1400 طلب لعدد من المواطنين على اختلاف مؤهلاتهم العلمية على مدى أيام المعرض، مشيرا إلى ان حاجة الشركة هذا العام من الكوادر المواطنة تصل إلى 25% وتحدد بـ200 وظيفة شاغرة سيتم تسكين الموظفين فيها خلال العام الجاري، مشيرا إلى ان الشركة استطاعت توظيف 100 شخص العام الماضي بعد تلقيها الف طلب في معرض التوظيف الاول العام الماضي·
وطالب لوتاه بأن يتم تنظيم لقاءات لطلاب وطالبات الكليات والجامعات لمثل هذه المعارض وذلك لإتاحة الفرصة للالتقاء بالمسئولين والتعرف على فرص العمل وحاجة السوق من التخصصات العلمية والعملية·
وفي السياق ذاته، تلقت شركة ابوظبي للمطارات ''أداك'' 1400 طلب من المواطنين الباحثين عن عمل في الشركة، بحسب رئيس قسم التدريب في الشركة محمد عبدالله، مشيرا الى اختيار 15 طلبا، حيث سيتم تدريب أصحابها في الصيف المقبل، فيما سيتم تصنيف الطلبات الاخرى لاستعاب أصحابها نحو 40% عند الحاجة المستقبلية·
وأشاد عبدالله بالمعرض وتأديته للهدف المقام من اجله وهو التقاء الباحثين عن الفرص الوظيفية بالشركات والجهات الموظفة عن الطاقات المواطنة· وقال ''اكتشفنا من خلال هذا المعرض طاقات ومؤهلات متميزة''·
وفي ذات السياق، قال مشرف قسم التوطين بمصرف أبوظبي الاسلامي خالد البلوشي إن هناك اقبالا كبيرا من الباحثين عن وظائف بين أروقة وأجنحة المعرض، مشيرا إلى ان هذا الإقبال يعكس صدقية ونجاح مثل هذه المعارض في تحقيق الأهداف الوطنية المنشودة نحو تحقيق استقرار وظيفي لأبنائها من الجنسين·
وأوضح ان جناح المصرف فى المعرض استقبل طلبات توظيف من أكثر من 1500 زائر، نظرا لسمعة المصرف خلال فترة المعرض وانه سيتم مراجعة وفرز تلك الطلبات للبحث فيها والتعرف على من يصلح للعمل ضمن فريق المصرف·
وقال إن نسبة التوطين فى وظائف المصرف وصلت بنهاية العام الماضي الى 38,6% مقارنة مع 33,5% فى العام ،2006 فيما يبلغ حاليا عدد موظفي المصرف نحو 1275 موظفا منهم 495 موظفا مواطنا من الجنسين حيث يشغل المواطنون نحو 95 بالمائة من وظائف الادارة العليا·
وقالت الطالبة عفراء المنصوري من مؤسسة التنمية الاسرية بفرع الوثبة انها جاءت فى زيارة للمعرض يرافقها اكثر من خمسين زميلة لها فى المؤسسة للتعرف على الفرص الوظائفية المناسبة لها حيث انها تدرس بالثانوية العامة وترغب فى إيجاد وظيفة مناسبة تساعدها على العمل وصقل خبراتها مع الاستمرار فى الدراسة الجامعية، واصفة المعرض بأنه فرصة مثالية لها ولزميلاتها للتعرف عن قرب على الشركات المشاركة وطبيعة العمل بها والتقدم اليها مباشرة فى خطوة قد تساعد فى بناء المستقبل لنا·
من جانبه، قال مساعد مدير في بنك باركليز عيسى سعيد الملا ان ما ساعد على هذا الإقبال الملحوظ على المعرض من جانب الشباب الاماراتي هو تواجد العديد من العارضين الذين يمثلون الجهات الحكومية وشبه الحكومية والقطاع الخاص واختلاف العروض الوظيفية التي تشمل كافة التخصصات، إضافة إلى تواجد العديد من الفرص لحملة الشهادات الثانوية·
وأوضح أنه خلال أيام المعرض تلقى جناح المعرض اكثر من ألف طلب للتوظيف حيث ان البنك بحاجة لتوظيف العديد من الباحثين عن عمل اذ يسعى البنك لتوسيع وزيادة حجم أعماله وفروعه فى دولة الامارات العربية المتحدة·
وأشار الى ان نسبة التوطين في البنك بلغت حتى الآن 30% حيث بلغ عدد الموظفين المواطنين فى بداية العام الماضي 50 موظفا لكنـــــه وصـــل الآن الى اكثر من 250 موظفا وموظفة·
وقال المدير التنفيذي بشركة ''أركان'' لمواد البناء عبدالله الكعبي ان أهمية مثل هذه المعارض تتمثل في توفير جهود ووقت المتطلعين لوظائف تتناسب وقدراتهم العلمية والمهنية تحت سقف واحد، مؤكدا ان الحضور القوي للقطاع الخاص في فعاليات معرض التوظيف 2008 عكس عمق العلاقة والتواصل بين الجهات الحكومية والقطاع الخاص في سبيل تحقيق وخلق مسار وظيفي·
وأوضح أن الشركة بصدد افتتاح مصنع للاسمنت ومواد البناء فى مدنية العين وتسعى جاهدة للبحث عن كوادر وطنية مؤهلة لمثل هذا العمل الشاق بالاضافة الى البحث عن وظائف فنية وإدارية مناسبة·
المصدر: أبوظبي
عدد اليوم
