يفتتح صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة في مركز اكسبو الشارقة اليوم فعاليات المعرض الوطني الحادي عشر للتوظف في القطاع المصرفي والمالي والحكومي، الذي تنظمه لجنة تنمية الموارد البشرية بالتعاون مع المعهد المصرفي، وبدعم من غرفة تجارة وصناعة الشارقة، وبالتعاون مع كل من هيئة ''تنمية'' وبرنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية ودائرة تنمية الموارد البشرية في الشارقة، وبمشاركة 95 جهة ومؤسسة مالية ومصرفية وحكومية، ويستمر المعرض لمدة ثلاثة أيام·
وأكد جمال الجسمي المدير العام لمعهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية حرص المعهد على العمل بتوجيهات صاحب السمو حاكم الشارقة بإعطاء عملية التوطين أهمية خاصة للغاية، والعمل على تأمين مستقبل مهني واعد لشباب الوطن الذين هم اللبنة الأساسية في دعم مسيرة النمو والنهوض الاقتصادي في البلاد·
ولفت إلى وجود خطة عمل متكاملة يقوم بها المعهد في تحقيق هذه المسيرة وتأهيل الكوادر الوطنية الشابة للعمل في هذا القطاع واستقطاب الكوادر الفنية منهم لإعطاء هذا القطاع الدعم الكافي والنهوض به ليواكب أحدث التطورات محلياً وعالمياً·
وأضاف انه سيتم عقب حفل افتتاح المعرض تكريم المصارف التي حققت نسبة أعلى في عملية التوطين، بالإضافة إلى حفل توزيع جائزة تنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي والمالي، وجائزة أفضل رئيس تنفيذي للتوطين·
وتوقع أن يحظى المعرض الوطني الحادي عشر للتوظف في القطاع المصرفي والمالي والحكومي هذا العام بمشاركة واسعة من المؤسسات المصرفية والمالية والأكاديمية وجهات أخرى تعكس مدى التجاوب والوعي للمساهمة في تحقيق أهداف التوطين وتوفير الوظائف المناسبة للمواطنين من مختلف المستويات التعليمية للعمل في القطاع المصرفي والمالي، حيث زادت مساحة المعرض مقارنة بالمعرض السابق بنسبة 20 في المائة، كما تجاوز عدد المشاركين في المعرض عن 95 جهة ومؤسسة·
وقال إن المعهد واللجنة حريصان على التنظيم والمشاركة سنوياً، وسنستمر في تنظيم مثل هذه المعارض، ولو أتيحت الفرصة لقمنا بتنظيم معارض أخرى مماثلة خلال العام، مؤكداً أن مثل هذه المعارض تعتبر مكملة للسياسات التعليمية ومتطلبات سوق العمل، كما تعمل على رفده بالمواطنين الراغبين في العمل لدى القطاعات الخاصة·
وحول أهمية المعرض أشار الجسمي إلى أن معارض التوظف تمثل فرصة هامة لدعم سياسات التوطين ونقطة التقاء بين مسؤولي التوظيف والمواطنين الباحثين عن العمل وتعتبر من أهم الفعاليات التي تعمل على تفعيل برامج توظيف الكوادر الوطنية، كما تعطى المواطنين الباحثين عن العمل الفرصة للتعرف على اتجاهات سوق العمل، مما يمكنهم من تطوير وتحديث مهاراتهم في مقابل الاحتياجات في هذا الشأن، كما تلعب معارض التوظف دور المنسق بين مخرجات التعليم في الدولة وبين سوق العمل·
وأضاف أن المعرض يأتي ضمن الجهود التي تقوم بها لجنة تنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي والمالي بهدف دعم التوطين وتشجيع الشباب المواطن للعمل في المؤسسات المصرفية والمالية وتزويدهم بالمعلومات والخبرات والمهارات التي تساعد على تحمل مسؤولية العمل في مجالات القطاع الخاص بشكل عام وفي القطاع المصرفي والمالي بشكل خاص·
ودعا الجسمي مدراء الموارد البشرية في القطاع المصرفي والمالي إلى استثمار المعرض وكذلك معارض التوظف الأخرى التي تهتم بتنمية الموارد البشرية وتتيح الفرصة أيضاً للطلبة وحديثي التخرج لتحديد مساراتهم المهنية والاطلاع على واقع العمل في القطاعات المصرفية والمالية·
وبشأن فعاليات المعرض أشار الجسمي إلى أنه سيقام حفل توزيع جائزة تنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي والمالي والتي تمنح بشكل سنوي خلال فترة المعرض، حيث يتم تسليم الجائزة للجهات الفائزة لدعم عملية التوطين وتنمية الموارد البشرية الوطنية والتي تشمل أربعة قطاعات تمثل القطاع المصرفي وقطاع التأمين وقطاع الصرافة وقطاع التمويل·
من جانبه قال سيف المدفع مدير عام مركز اكسبو إن هذا الحدث يعد أكبر وأشمل برنامج وطني لتدريب وتوظيف الكوادر البشرية الوطنية في القطاعين المصرفي والمالي والحكومي، مؤكداً أن هذه الدورة ستكون الأكبر والأوسع مقارنة مع الدورات السابقة، وذلك من ناحية عدد المشاركين، حيث بلغت نسبة الزيادة لهذا العام حوالي 25 في المائة·
وأضاف المدفع أن القطاع المصرفي والمالي يهدف من هذه التظاهرة إلى توطين أكثر من 50 في المائة من وظائفه حتى نهاية عام ،2009 حيث تم وضع هذه النسبة من قبل لجنة تنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي، منوهاً إلى قناعات القيادات في تطوير الكفاءات من الكوادر الوطنية التي تحقق للبلد التطور والتوازن الاقتصادي من خلال الاهتمام بتطوير وتحسين أساليب التدريب والتعليم لخلق جيل من الكوادر البشرية الوطنية وتحقيق أفضل النتائج في التطور والرقي·
عدد اليوم
