الخميس 25 ابريل 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
علوم الدار

خمسة برامج تدريبية بمعهد التنمية الإدارية تبدأ اليوم

17 سبتمبر 2006 01:18
جميل رفيع: تبدأ اليوم بمعهد التنمية الإدارية بمقريه في أبوظبي ودبي خمسة برامج تدريبية تستمر حتى الحادي والعشرين من سبتمبر الحالي· وأشار السيد محمد إبراهيم خميس المازمي مدير إدارة التدريب بالمعهد إلى أن هذه البرامج التدريبية تأتي ضمن خطة المعهد والتي تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمؤسسات الحكومية والمحلية بالدولة للارتقاء بكوادرها وتنمية مهاراتهم الإدارية وإطلاعهم على أحدث التجارب والتطبيقات والنظريات الحديثة في علم الإدارة للوصول لأفضل النتائج المرجوة ويحاضر فيها عدد من الخبراء المختصين في علم الإدارة والتنمية البشرية من المعهد· وأوضح ان البرنامج الأول يطرح تحت عنوان ''مهارات التعامل الإيجابي'' وهو خاص لوزارة الاقتصاد يشارك فيه 25 متدرباً ويهدف إلى الاستفادة من قواعد ومهارات الاتصال في التعامل الايجابي مع الآخرين وتطبيق القواعد الداعمة للحديث والإنصات الفعال للآخرين واستخدام لغة الجسد والاتصال الغير لفظي ومهارات التعامل السليم مع الآخرين وفقا للسمات المميزة لكل نمط منهم· ويبحث البرنامج الثاني في ''المهارات القيادية المعاصرة'' وهو خاص بجمعية نهضة المرأة الظبيانية تشارك فيه 22 متدربة ويهدف إلى دراسة وتحليل المتغيرات المعاصرة وانعكاسها على الدور القيادي وتحديد مدى قدرة الفرد على تطبيق الوظائف القيادية المعاصرة وتحليل الأنماط القيادية والتعرف على النمط الفعال والمهارات الداعمة للعمل القيادي الفعال· وأضاف المازمي أن البرنامج الثالث الذي يحمل عنوان ''مهارات الكتابة الإدارية'' ويشارك فيه 15 متدرباً خاص بوزارة المالية والصناعة ويهدف إلى التعرف على مفهوم الكتابة الادارية والنقاط الواجب مراعاتها والمقارنة التحليلية بين الأشكال المختلفة للكتابة الإدارية ومواصفات التقرير الجيد وأساليب ومراحل تنظيم التقرير والقواعد الشكلية والموضوعية الواجب مراعاتها في الكتابة الإدارية ومهارات العرض والتقديم والتلخيص· ويبحث البرنامج الرابع الذي يقع تحت عنوان ''تصميم البرامج التدريبية'' ويشارك فيه نحو 20 متدرباً يهدف إلى التعرف على طبيعة وأهمية البرامج التدريبية والمراحل التي تمر بها وعلى المحددات الفكرية والتطبيقية لتصميم البرامج التدريبية وقواعد صياغة الأهداف التدريبية وتحديد المنهج التدريبي وإلى إعداد تصور تفصيلي لمحتوى برنامج تدريبي بشكل علمي· ويناقش البرنامج الخامس ''إعداد موازنة البرامج والأداء'' يشارك فيه 20 متدرباً وهو خاص بالنيابة العامة بدبي ويهدف إلى التعرف على مفاهيم إعداد الموازنات ومداخل إعدادها وعلى مفهوم موازنة البرامج والأداء وأهمية تطبيقها وإلى تحديد وتحليل المتطلبات اللازمة لتطبيق مدخل موازنة البرامج والأداء والتطبيق السليم لمراحل وخطوات إعداد البرامج والأداء·
المصدر: 0
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©