استقبلت مؤسسة محمد بن راشد للإسكان مؤخراً، عدداً من طلاب الجامعات والمدارس الثانوية بإمارة دبي وذلك تنفيذا لخطة استثمار الطاقات الشبابية السنوية لصيف 2014 التي أعدتها إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية بالمؤسسة.
وأشار عبد الله محمود أحمد مدير إدارة الموارد البشرية بالإنابة ورئيس قسم الموارد البشرية بمؤسسة محمد بن راشد للإسكان، أن تنفيذ هذه البرامج يأتي في إطار استراتيجية المؤسسة الداعمة لأبنائنا الطلبة من أجل تنمية مهاراتهم وصقل خبراتهم من خلال البرامج الحديثة ، والمتخصصة التي تكسبهم عدداً من المهارات القيادية ، وتكشف عن إبداعاتهم وتعزز من هواياتهم العلمية والفنية والحرفية.
وأوضح أن إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية بالمؤسسة قدمت للطلاب شرحاً كاملاً عن نظام العمل في المؤسسة، وتعريفهم بالإجراءات والقوانين المتبعة لديها، إضافة إلى عمل جولة تعريفية للطلاب في أرجاء المؤسسة لتعريفهم عن قرب على القطاعات والإدارات ومهام كل إدارة، ومن ثم قامت المؤسسة بتوزيعهم على تلك الإدارات كل حسب تخصصه وإمكانياته، لتحقيق الأهداف المنشودة.
ويهدف النشاط إلى استثمار طاقات الطلاب إيجابياً خلال العطلة الصيفية، ولتلبية احتياجات الإدارات والقطاعات بالمؤسسة، ومنح الطلاب فرصة للعمل في المؤسسة مستقبلا.
وقالت عائشة الحمادي ضابط تدريب بالمؤسسة: “تم إسناد مهام مختلفة في معظم إدارات المؤسسة للمتدربين من الطلاب الذين التحقوا ببرنامج التشغيل الصيفي بالمؤسسة للعام الحالي 2014، وسيتم خلال التشغيل الصيفي إعطائهم دورات تدريبية مختلفة”.
(دبي - الاتحاد)
عدد اليوم
