الخميس 25 ابريل 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
علوم الدار

حمدان بن محمد: الشباب ركيزة التطوير والتغيير

15 سبتمبر 2006 00:22
شهد سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم رئيس المجلس التنفيذي في دبي انطلاقة الدورة التدريبية ''برنامج الفرسان'' للقادة من الصف الثاني من منتسبي محاكم دبي التي تنظمها كلية دبي للادارة الحكومية اعتبارا من شهر نوفمبر المقبل ولمدة سنة وقد بارك سموه خطوة محاكم دبي واعتبرها في الاتجاه الصحيح نحو الوصول بأداء موظفيها إلى مستويات أرفع في العمل الحكومي وتطويره· وأكد سمو رئيس المجلس التنفيذي خلال كلمة قصيرة في المناسبة انه مازال تلميذا في مدرسة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي الذى يولي شريحة الشباب جل اهتمامه ورعايته وتشجيعه لهم حتى يتدربوا ويتأهلوا لتبوؤ وظائف قيادية عليا في دوائرهم · وأضاف سموه أن صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم يتمنى لكم مستقبلا مشرقا وأن يراكم في صفوف القيادة الأولى في مواقعكم ، مشيرا إلى أن سموه يتابع دائما مستويات وأداء قيادات الصفوف الخلفية ويؤكد على التغيير وضخ دماء شابة في دوائرنا ومؤسساتنا حتى تجدد نشاطها وتستطيع مواكبة المتغيرات اليومية في المجتمع والإدارة والخدمات وغيرها · الموارد البشرية إلى ذلك اعتبر سعادة الدكتور أحمد بن هزيم السويدي مدير عام محاكم دبي في كلمة أمام الحضور الذي ضم سعادة أحمد بن بيات أمين عام المجلس التنفيذي في دبي وسعادة خليفة سعيد سليمان مدير عام دائرة التشريفات والضيافة وسعادة العميد محمد أحمد المري مدير عام إدارة الجنسية والإقامة في دبي وسعادة حميد المطيوعي مدير عام دائرة العقارات في دبي أن تنمية الموارد البشرية هي الركيزة الأساسية التي تنتهجها قيادتنا الرشيدة في مسيرة التنمية الشاملة التي تشهدها دولتنا في كل الميادين وعلى كل المستويات· وتوجه الدكتور ابن هزيم بالشكر إلى سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم على رعايته إطلاق برنامج الفرسان لإعداد القادة في محاكم دبي الذي أقيم مساء أمس الاربعاء فى مقر كلية دبي للإدارة الحكومية في مركز دبي التجاري العالمي· الصف الثاني من جانبه أكد سعادة نبيل اليوسف الرئيس التنفيذي لكلية دبي للإدارة الحكومية أن برنامج الفرسان لاعداد قيادات الصف الثاني في محاكم دبي جاء تنفيذه بعد دراسة احتياجات المحاكم دامت ثلاثة أشهر وتم خلالها تحديد احتياجاتها من المهارات اللازمة لتطوير الأداء الحكومي بما يلبي متطلبات العصر والنمو المتسارع لدولتنا في شتى القطاعات ·وأشار إلى أن البرنامج يهدف إلى تطوير المهارات القيادية والإدارية لدى نخبة من القضاة ورؤساء الاقسام والشعب لضمان فعالية وكفاءة الادارة المؤسسية ولتحقيق التميز في الأداء الوظيفي· وتوجه نبيل اليوسف بالشكر والتقدير إلى سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم على تشريفه هذا الحدث الذي يعتبر الأول من نوعه بين كلية دبي للادارة الحكومية وإحدى الدوائر الحكومية التي تسعى من خلال هذا البرنامج لتأهيل الصف الثاني من موظفيها ليكونوا جاهزين للانتقال إلى وظائف ومناصب أعلى في المستقبل · وأشار اليوسف إلى أن مكونات البرنامج تشمل التميز المؤسسي والقيادة وإدارة التغيير والتخطيط الاستراتيجي وقياس وتطوير الأداء المؤسسي والإدارة المالية ومنتدى الأساليب الحديثة في إدارة المؤسسات الحكومية ونظام ادارة المعرفة الذي ستقدمه كلية دبي للإدارة الحكومية· (وام)
المصدر: 0
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©