أطلقت مجموعة بريد الإمارات لجنة المبدعين وذلك تماشياً مع متطلبات برنامج الشيخ خليفة للأداء الحكومي المتميز، ونظراً للحاجة الفعليـة إلى إيجاد بيئة مؤسسية تحتضن العمل الإبداعي، وتسخر مواردها في سبيل استثمار الأفكار الإبداعية للموظفين بما ينعكس بالإيجاب عليهم و على المجموعة.
وقال خالد إبراهيم شهدور المدير التنفيذي لقطاع تقنية المعلومات و رئيس لجنة المبدعين في المجموعة: “لدينا قناعة راسخة بأن مواردنا البشرية هي الرأسمال الحقيقي للمجموعة ويتوجب علينا منحهم الفرصة لمشاركتنا في عملية التغيير الإيجابي من خلال ما يطرحونه من أفكار إبداعية تعكس رؤيتهم للتطوير مما يضفي أبعاداً أعمق تعزز رؤيتنا و تثري تجربتنا”.
و تم إعداد منهجية واضحة تسمح للموظفين المبدعين بالمشاركة في عملية التطوير من خلال تقديم أفكارهم عبر نموذج إلكتروني يعتمد معايير واضحة تخدم تطلعات المجموعة و تحقق استراتيجية الحكومة الاتحادية من جهة، كما تساعد القائمين على عملية تقييم الأفكار في منح الدرجات بدقة حسب ما تحققه الفكرة الإبداعية من مواءمة أو تطابق مع كل معيار بشكل مستقل، وبما يقود اللجنة إلى اتخاذ القرار النهائي نحو تطبيق الفكرة أو تأجيلها أو ربما استبعادها مع إبداء أسباب واضحة لأي من ذلك بكل شفافية و موضوعية.
وأكد أن اللجنة تعتمد تقنية متطورة تتمثل في الشبكة الداخلية للمجموعة “ الانترانيت “ والمتاحة لكافة الموظفين بما يسمح للمبدعين بتتبع حالة أفكارهم في كل مرحلة تمر بها، كما تسمح للمقيمين بالتواصل مع أصحاب الأفكار إلكترونياً لطلب المزيد من التفاصيل.
وأوضح فهد الحوسني الرئيس التنفيذي بالوكالة بأن تشكيل لجنة المبدعين جاء في إطار رؤية ورسالة المجموعة التي تشتمل على الريادة والإبداع محلياً وعالمياً.
(دبي- الاتحاد)
عدد اليوم
