تلقت هيئة كهرباء ومياه الشارقة 450 اقتراحاً وفكرة جديدة من الموظفين خلال ثلاثة أشهر، وذلك ضمن مبادرة “أنا مبدع” التي أطلقها الدكتور المهندس راشد الليم رئيس الهيئة كهرباء لتفجير طاقات وإبداعات الموظفين.
وأكدت منى سالم البردان رئيسة شعبة «أنا مبدع» أن الهيئة تحرص على تشجيع الموظفين على تقديم الأفكار والاقتراحات المبدعة وتتم دراستها وتنفيذها بهدف تطوير العمل والوصول إلى مستويات عالمية في مجالات عمل الهيئة وخدمة المشتركين.
وأشارت إلى أنه تم اعتماد أكثر من 250 اقتراحا وفكرة مبدعة من الأفكار المقدمة من الموظفين وبدأ تنفيذها لتطوير مجالات العمل ويجري مراجعة ودراسة 200 فكرة أخرى للتأكد من النتائج التي ستحققها.
وأوضحت أن مبادرة “أنا مبدع” استهدفت اجتذاب واحتضان الأفكار المبتكرة والموهوبين وتشجيع التميز وتحقيق الريادة، على المدى الطويل من خلال تعزيز مكانة الهيئة.
وأكدت أن الهيئة أصبحت مجال جذب واحتضان المبدعين والموهوبين، كما تعمل بدأب على تنفيذ التوجيهات والرؤى الحكيمة والسديدة لصاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، بضرورة تعزيز وتدعيم الدور الإبداعي والابتكاري في كافة المجالات، وتضافر جهود الجميع.
وأشارت إلى أن الهيئة تعمل على تحفيز العاملين على الإبداع والابتكار، والتفكير بعيداً عن القوالب التقليدية والمألوفة، سعياً للوصول إلى أساليب أكثر كفاءة وفاعلية في مجالات العمل المختلفة، كما تحرص على تبني الأفكار والمقترحات التي تعتبر جزءا من المسؤولية الاجتماعية للهيئة، ويعد التحفيز إلى الابتكار والإبداع وريادة الأعمال أحد أشكال وصور المسؤوليات الاجتماعية.
وأوضحت أن الهيئة أطلقت مبادرة تحت شعار سفير الأفكار والتي تهدف لتشجيع الموظفين على تقديم أكبر عدد من المقترحات والأفكار .
(الشارقة - وام)
عدد اليوم
