عدد اليوم
أحمد عبدالعزيز (أبوظبي)
أوصى مشاركون في منتدى «توطين 360»، في نسخته الثانية هذا العام بضرورة اتباع الباحثين عن العمل أسلوب التعليم المستمر وتطوير المهارات بشكل دائم ومراقبة سوق العمل للتماشي مع المتطلبات والتطورات التي يشهدها؛ وذلك استعداداً للدخول إلى عصر الثورة الصناعية الرابعة التي تعتمد على الأتمتة، والذكاء الاصطناعي، واستخدام التقنيات الحديثة في جميع المجالات.
جاء ذلك خلال جلسات اليوم الثاني من المنتدى الذي تنظمه وزارة الموارد البشرية والتوطين بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم، وشهد إقبالاً كبيراً من الطلاب والطالبات الذين حضروا جلسات المنتدى التي ناقشت تجارب ناجحة للعديد من المواطنين في مختلف المجالات لتشجعهم على الاستعداد لدخول سوق العمل خلال دراستهم الجامعية.
وأكدت معالي شما بنت سهيل فارس المزروعي وزيرة الدولة لشؤون الشباب رئيسة مجلس إدارة المؤسسة الاتحادية للشباب، أن الإقبال الكبير من شباب الإمارات على حضور الفعاليات الخاصة بمستقبلهم، دليل على رغبتهم في الاستثمار في مستقبلهم بما يخدم وطنهم ويدعم مهاراتهم الحياتية والعملية، موضحة أن منتدى الطلبة «توطين 360» يساعد في دعم وتمكين الشباب من خلال مجموعة من الأنشطة والفعاليات.
إلى ذلك، أكدت دراسة عرضها مكتب الخبرات «ماكينزي آند كومباني»، أن وظائف المستقبل تتطلب من الطلاب والباحثين عن العمل التطوير الدائم والتعليم الذاتي المستمر، فضلاً عن مراقبة الأسواق وما يطرأ على مجالات العمل من تغيرات.
وتحدثت المهندسة ريم الزعابي عن تجربتها التي تستمر لأكثر من 12 عاماً من العمل في شركة «جلوبال فورندريز» العالمية المتخصصة في صناعة الرقائق التكنولوجية التي تستخدم في الهواتف الذكية والأجهزة المتطورة وقالت: إن رحلتها مع العمل بدأت حينما حصلت على فرصة تدريب وظيفي في شركة «جلوبال فورندريز» التي تملكها «مبادلة» القابضة، وسافرت إلى ألمانيا لبدء التدريب لمدة ثلاث سنوات كاملة من العمل الدؤوب في هذه الشركة التي تحتل المرتبة الثانية في العالم بصناعة أشباه الموصلات والرقائق الإلكترونية التي تستخدم في صناعة الهواتف الذكية.
