الخميس 28 مارس 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
علوم الدار

8 دوريات في دبي يومياً للوقوف على معايير حماية حقوق العمال

8 دوريات في دبي يومياً للوقوف على معايير حماية حقوق العمال
15 أغسطس 2014 00:10
تحرص الإدارة العامة لحقوق الإنسان بشرطة دبي علي تطبيق معايير حماية العمال وتوفير البيئة، التي تمكنهم من الحصول على حقوقهم وأداء واجباتهم في خدمة التنمية، وتسيّر شرطة دبي 8 دوريات يوميا إلى مساكن العمال المنتشرة في الإمارة للوقوف على مشاكلهم، وتلقي شكاواهم الخاصة بالاجور والحد من استغلالهم بأي مظاهر “قد” تدخل ضمن جرائم الاتجار بالبشر. وأوضح العميد الدكتور محمد المر مدير الإدارة العامة لحقوق الانسان بشرطة دبي أن الدوريات تقوم كذلك بالتثبت من التزام الشركات بالاشتراطات الخاصة بمواصفات ومعايير سكن العمال المقررة في الدولة. وقال العميد المر لـ “الاتحاد”: إن الشرطة تعمل على حل كافة المشاكل التي تواجهها العمالة المؤقتة مع المعنيين في الامارة من أصحاب الشركات والإدارات المختصة، لافتا إلى أن الاهتمام بحل مشاكل العمال من خلال تلقي شكاواهم والوصول إلى مقرات سكنهم للاستماع لهم، كما أن اهتمام شرطة دبي بشكاوى العمال وقضاياهم اليومية وكذلك متابعة أوضاعهم المعيشية والسكنية والحرص على أن تكون ملائمة للعيش الكريم أسهم بشكل كبير في خفض التوقفات العمالية والحد منها بنسبة وصلت إلى 95%. وأوضح أن شكاوى العمال تنحصر في تأخير دفع الاجور والمطالبة بزيادة الأجور وخصم مبالغ مالية من الأجر دون وجه حق والمطالبة بالترحيل وعدم احتساب ساعات العمل الإضافي وسوء الخدمات الطبية والاسعافات الاولية ودفع العامل قيمة تذكرة السفر بعد انتهاء عقده وسوء خدمات الطعام والتغذية، علاوة على إجراءات تعسفية من قبل صاحب العمل كإلغاء الاقامة ونقل الكفالة والمعاملة السيئة استرجاع وثائق. وقال: إن شرطة دبي حلت النسبة العظمى من جميع صنوف الشكاوى، التي وردت إليها وتأكدت من صحتها بالتعاون مع الشركات المشغلة للعمال أو مع الجهات الرسمية الاخرى. وذكر أن الادارة تعمل بشكل حثيث من خلال قسم مراقبة أوضاع العمالة المؤقتة التابع لها لاسترداد المستحقات المالية للعمال، مبينا أن القسم تمكن منذ تأسيسه في العام 2009 من استرداد نحو 235 مليون درهم، مستحقة لعمال تأخرت شركاتهم عن سداد أجورهم. وأكد في معرض رده على سؤال أن شرطة دبي تتعامل مع التوقفات العمالية وفق منهجية أعدتها اللجنة العليا لإدارة الأزمات العمالية وتم اعتمادها من قبل الفريق سمو الشيخ سيف بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، موضحا أن المنهجية تعنى بوضع الحلول اللازمة للتعامل مع التوقفات من خلال تحديد أسبابها، ومعالجتها، مؤكدا أن هذه المنهجية تساند العمال المطالبين بحقوقهم وتحفظ الأمن وقال: إن منهجية الإمارات في هذا الصدد تنص على الوقوف مع العمال المطالبين بحقوقهم ضمن سياق يكفل عودة الحقوق لأصحابها، ويحفظ الامن علاوة. وأوضح أن الإدارة وبالاضافة إلى دورياتها اليومية وجولاتها التفتيشية تتواصل مع العمال عبر العديد من الوسائل والبرامج الأخرى علاوة على تطبيقها نظاما الكترونيا لمراقبة أوضاع العمالة المؤقتة لتسهل عملية توثيق ومتابعة الشكاوى العمالية التي ترد عن طريق قنوات الاتصال المختلفة (الخط الساخن، أو البريد الإلكتروني، أو الحضور الشخصي، أو عن طريق غرفة عمليات الشرطة)، حيث يتم إخطار العميل بتاريخ تسجيل الشكوى وطريقة متابعتها من خلال رسالة نصية مباشرة تتضمن الرقم الإلكتروني للشكوى. وقال إن النظام حدد (5) أيام عمل لقياس مؤشر الرد على الشكاوى العمالية، كما يوفر قاعدة بيانات إلكترونية للتفتيش على المساكن العمالية، إضافة إلى البيانات الخاصة بالتوقفات العمالية، حيث يساعد ذلك على البحث والتحليل، بهدف دراسة الظواهر والممارسات الخاطئة تجاه العمالة المؤقتة واتخاذ الإجراءات المناسبة بشأنها، للحيلولة دون تفاقمها، يوفر النظام كذلك الربط الإلكتروني مع مركز الاتصال بغرفة العمليات بشرطة دبي. وحول الشكاوى العمالية التي استقبلتها خدمة الخط الساخن 8005005، التي استحدثتها الادارة في العام 2009 كوسيلة تواصل مباشر مع العمال كشف ان الخدمة تلقت منذ استحداثها ولغاية نهاية العام الماضي نحو 3600 شكوى، لافتا إلى أن الادارة تطبق برنامجا آخر لخدمة شكاوى العمال ومتابعتها تحت اسم برنامج “حقوقك مصانة” الذي يرصد الانتهاكات الواقعة على العمال ويقوم على معالجتها وإعادة الحقوق لاصحابها. وكشف العميد المر في رده على سؤال أن إدارته نفذت خلال السنوات الاربع الماضية وحتى النصف الاول من العام الجاري نحو 8 آلاف جولة تفتيشية على مساكن العمال، مشيرا إلى أن الجولات التفتيشية بشكل عام أظهرت التزام غالبية الشركات الموجودة في دبي بنسبة تتراوح بين 95 -97 % بالمعايير القانونية والإنسانية لسكن العمال.
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©