الخميس 28 مارس 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
اقتصاد

«الملتقى الرمضاني» يؤكد أهمية تعزيز التوطين في القطاع الخاص

«الملتقى الرمضاني» يؤكد أهمية تعزيز التوطين في القطاع الخاص
24 يوليو 2013 22:49
أبوظبي (الاتحاد) - أكد مشاركون في فعاليات الملتقى الرمضاني الثالث، الذي نظمته دائرة التنمية الاقتصادية بأبوظبي واختتم أعماله أمس الأول، أهمية تعزيز التوطين في القطاع الخاص. ودعا هؤلاء إلى التوسع في برامج تأهيل وتدريب المواطنين لإلحاقهم بوظائف مناسبة في القطاع الخاص. وشهد الجلسة الختامية للملتقى والتي خصصت لعرض ومناقشة موضوع التوطين في القطاع الخاص محمد عمر عبد الله وكيل الدائرة وخلفان سعيد الكعبي النائب الأول لرئيس مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة أبوظبي ويوشيكو كامو سفير اليابان لدى الدولة وتران نجوك ثاش سفير جمهورية فيتنام لدى الدولة وعدد من المسؤولين من عدد من الجهات الحكومية وشبه الحكومية والقطاع الخاص. وناقش الملتقى الرمضاني، الذي أقيم تحت شعار “رمضان يجمعنا”، في جلسته الختامية موضوع التوطين من خلال العديد من الفقرات الفنية الهادفة من خلال عروض كرتونية لحلقة خوصة بوصة الرمضانية والشعر النبطي من خلال مناظرة شعرية وأخيرا عرض مسرحي لفرقة نجوم المسرح من الشارقة تخللتها جلسة نقاش وحوار تم خلالها عرض واقع التوطين في إمارة أبوظبي والدولة بشكل عام عبر تقديم أرقام وبيانات وإحصاءات ومبادرات حكومية مختلفة تهدف إلى تعزيز التوطين في القطاع الخاص في الدولة. وقال محمد عمر عبد الله وكيل الدائرة في بيان صحفي أمس إن الملتقى الرمضاني الثالث حقق أهدافه من خلال تسليطه الضوء على احد اهم الموضوعات التي توليها قيادتنا وحكومتنا الرشيدة اهتماما كبيرا حيث يعد موضوعا القروض الشخصية والتوطين اللذان تناولهما الملتقى هذا العام ضمن اهم القضايا الرئيسة والاستراتيجية في تحقيق التنمية الاقتصادية سواء على مستوى إمارة أبوظبي أو الدولة بشكل عام. وأكد أن الملتقى نحج في معالجة حيثيات الموضوعين من خلال تقديمهما بالشكل والطريقة التي تتناسب مع مناسبة الشهر الفضيل عبر العروض الفنية الهادفة والنقاش والحوار البناء المبني على الحقائق والوقائع وعرض حالات خاصة تجسد جانباً مهماً من هذه المسألة. وأعرب عن أمله في أن يستمر الملتقى في تقديم مثل هذه الموضوعات المهمة خلال دوراته القادمة في شهر رمضان مما يعكس حرص واهتمام دائرة التنمية الاقتصادية – أبوظبي في التركيز على أبرز المجالات التي تشكل محور اهتمام وحرص قيادتنا وحكومتنا الرشيدة. كما عبر سعادته عن شكره وتقديره لكافة الجهات التي شاركت وساهمت في إنجاح فعاليات الملتقى الرمضاني الثالث هذا العام مثمناً دورهم في رعاية ودعم هذا الحدث السنوي المتجدد بموضوعاته وأهدافه الرامية إلى تسليط الضوء على أهم الموضوعات التي ترتبط بحياة المواطنين والمقيمين بالدولة. وبدورها أكدت شركة أبوظبي للعمليات البترولية البرية – أدكو بهذه المناسبة حرصها أن تكون عنصراً فاعلاً في المجتمع من خلال المشاركة في مثل هذه الفعاليات الهادفة كأحد الرعاة الداعمين لموضوعي القروض الشخصية والتوطين بالدولة بمشاركة عدد من شركات ودوائر القطاعين العام والخاص في إمارة أبوظبي والدولة ممثلة بنخبة من كبار المسؤولين وجمع من المدراء التنفيذين والجمهور والإعلاميين. كما ثمنت ادكو جهود دائرة التنمية الاقتصادية - أبوظبي في تحقيق الشراكة المجتمعية عبر هذه الفعاليات الهادفة خاصة في شهر رمضان والتي لها بالغ الأثر في تسليط الضوء على أهمية تعزيز المسؤولية الاجتماعية تجاه احتياجات ومتطلبات المجتمع. كما أكدت ادكو اهتمامها وحرصها على تعزيز أواصر التواصل وتبادل الخبرات بين العديد من القطاعات الاقتصادية المختلفة في أبوظبي والدولة بشكل عام والدفع بعجلة التنمية في مختلف المجالات التي تخدم الوطن والمواطن الذي يعتبر من أهم الأولويات المدرجة في خطط الشركة ومبادراتها. وعقب تقديم فقرة المناظرة الشعرية في الشعر النبطي عن موضوع التوطين تم تقديم بيانات وإحصاءات تعكس واقع التوطين في الدولة وإمارة أبوظبي بشكل خاص مسلطة الضوء على القرارات الاتحادية والمحلية التي تلزم بتوظيف المواطنين خلال الفترة من (1980-2011) والتي أظهرت أنه على الرغم من جميع هذه الجهود ما تزال نسبة المواطنين حوالي 8.7% في القطاع الخاص في أبوظبي. وخلال الجلسة النقاشية، تحدث إبراهيم السيد محمد الهاشمي مدير تنفيذي إدارة الشؤون الإدارية بالمصرف المركزي عن جهود المصرف في تعزيز عملية التوطين مؤكداً أن الوظائف القيادية بالمصرف بلغت نسبتها 100% فيما يعمل على توجيه باقي الوظائف لاستقطاب المواطنين المؤهلين. وأشار الهاشمي إلى أن المصرف يستهدف أن تبلغ نسبة التوطين في البنوك 40% خلال السنوات القادمة وذلك تطبيقاً لقرار إلزامية التوطين بما نسبته 4% سنويا الأمر الذي يرتبط بشكل مباشر بالحوافز والعروض بالإضافة إلى مسار المستقبل الوظيفي للمواطن في البنك، لافتاً إلى أن المصرف المركزي الزم شركات الصرافة بتوطين 10% سنوياً و5% لشركات التمويل.من جانبه قال المواطن خالد مبارك بني زامه في مداخلة له إن المهارات الوظيفية والقدرات التي يمتلكها المواطنون باتت أفضل من قبل وذلك بسبب التحصيل العلمي المستمر والعالي الأمر الذي يمكنهم بسهولة من الحصول على الوظائف المتوافرة في الدولة خاصة في القطاع الخاص الذي يمتلك وظائف شاغرة لا تحصى للمواطنين إذا ما أحسن استغلالها وتوفيرها بالشكل الملائم للعديد من الفئات للمواطنين. ومن جهتها قالت المواطنة أسماء المرزوقي مديرة وكالة توظيف: إننا نواجه مشكلة حقيقية في تعزيز القطاع الخاص للعمالة المقنعة المواطنة من خلال توظيفهم بشكل صوري لتبيان مدى التزامهم بالتوطين مقابل أجور شهرية متدنية الأمر الذي سيؤثر على إنتاجية المواطن وعلى توجهات حكومة الدولة في تطوير وتأهيل الكوادر المواطنة، داعية الجهات المعنية إلى محاربة هذه الظاهرة والقضاء عليها عبر تعزيز الدورين الرقابي والإشرافي على العديد من شركات القطاع الخاص. وبدوره، قال الدكتور عوض سالم المستشار بهيئة أبوظبي للثقافة والسياحة إن التوطين ينبغي ان يبني على إحصاء وبيانات واضحة تحدد نسبة العاطلين عن العمل ونوعيتهم وبالمقابل توضح فرص العمل الحقيقية في القطاع الخاص. وأشار إلى أن الوظائف في القطاع الحكومي لا تزال متوافرة بالشكل الذي يلبي متطلبات العديد من الفئات من المواطنين الخريجين خاصة في قطاعي الشرطة والجيش اللذين لا تزال أبوابهما مفتوحة لاستيعاب المزيد من المواطنين بغية تحقيق التوطين بنسبة 100%.وأوضح أهمية أن لا يكون إحلال المواطنين مكان المقيمين في بعض الوظائف غير مدروس لما سيؤديه ذلك من خلل في أداء المنظومة الاقتصادية داخل الدولة حيث إن ذلك الأمر يستدعي أن تكون هناك استراتيجية واضحة طويلة الأجل تراعي تدفق الأجيال القادمة على سوق العمل وانتشارها في العديد من القطاعات بما يتوافق والخطط الاستراتيجية المستقبلية على المسارين الاتحادي والمحلي. وتم في ختام البرزة تقديم مسرحية كوميدية هادفة تم خلالها تسليط الضوء على حالة مواطن خريج هندسة كهربائية يبحث منذ اكثر من خمس سنوات على وظيفة مناسبة بأقل العروض مما تسبب له بحالة من الإحباط استدعته يلجأ إلى تقديم العمل بوظيفة مدير مطعم فيما وجد الباب موصدا أمامه في الحصول على وظيفة بالقطاع الخاص بسبب “الواسطات والمحسوبية”.وفي ختام الملتقى قام محمد عمر عبد الله بتكريم الجهات التي ساهمت في إنجاح فعاليات الملتقى الرمضاني الثالث هذا العام وهي المؤسسة العليا للمناطق الاقتصادية المتخصصة الشريك الاستراتيجي وهيئة الإمارات للهوية الشريك الحكومي وشركة أدكو الراعي الفضي وشركة خطوات النجاح المنظم للفعالية وجامعة الحصن الراعي المشارك وجمعية الإمارات للعلاقات العامة ونادي تراث الإمارات راعيي الضيافة وقناة دي ام الراعي الإعلامي وأكاديمية الشعر من خلال الشعراء وفرقة نجوم المسرح ستار ستيج التي قدمت لوحات فنية كوميدية مبدعة لموضوعي القروض الشخصية والتوطين.
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©