دبي (الاتحاد) - كرم مطر الطاير رئيس مجلس الإدارة والمدير التنفيذي لهيئة الطرق والمواصلات، الموظفين المتميزين البالغ عددهم 26 موظفاً وموظفة، و5 فرق ولجان ضمن فئة التميز الإداري، بجائزة الهيئة للتميز “الناموس”.
وتهدف الجائزة إلى نشر مفاهيم التميز والإبداع والجودة لتعميم أفضل الممارسات الإدارية والمهنية، بما ينعكس بطريقة إيجابية على زيادة معدلات الرضا الوظيفي، ورفع مستويات الأداء وتحقيق الجودة والتميّز، وصولاً إلى تحقيق الأهداف المنشودة في برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز.
وأكد الطاير أن الموظف هو العنصر الرئيس في تحقيق تميز الهيئة، الأمر الذي نحرص معه على توفير البيئة المناسبة لجميع العاملين في الهيئة التي تتيح الإبداع والجود، إلى جانب توفير الفرص للكفاءات المواطنة الشابة لتولي مناصب قيادية هامة تسهم في تحقيق الرؤية الطموحة والأهداف الاستراتيجية للهيئة.
وفي كلمته التي ألقاها في الحفل الذي أقيم في قاعة الوصل للمؤتمرات بمقر الهيئة، وحضره عدد من المديرين التنفيذيين ومديري الإدارات والموظفين، أوضح الطاير أن جائزة “الناموس” تهدف إلى تطوير الهيئة والارتقاء بمستوى الأداء فيها لتحقيق الغايات الاستراتيجية، وتحديداً الغاية الاستراتيجية السابعة “تطوير وتميز هيئة الطرق والمواصلات”.
وقال: كما تهدف إلى توفير روح المنافسة الإيجابية بين الوحدات التنظيمية واللجان والفرق، وتحفيز الموظفين على مختلف مستوياتهم الوظيفية وتشجيعهم على الإبداع، ونشر مفاهيم التميز والإبداع والجودة، وتعميم أفضل الممارسات الإدارية والمهنية، والمساهمة في زيادة معدلات الرضا الوظيفي ورفع مستويات الإداء، وتحضير الموظفين للمشاركة في جوائز برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز.
عدد اليوم
