بدأ المركز الإحصائي لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية في استقبال طلبات التوظيف وفرز المتقدمين لشغل الوظائف الشاغرة التي أعلن عنها مؤخراً، والتي يسعى من خلالها إلى استقطاب الكفاءات الخليجية والخبرات العالمية في عدة مجالات تتعلق بالعمل الإحصائي، وذلك ضمن سعيه لتحقيق أهدافه المتجسدة في إتاحة المعلومات الإحصائية المتنوعة ذات الجودة العالية على المستوى الخليجي، بحسب بيان أمس.
وكان المركز قد أعلن مؤخراً عن وجود عدة شواغر في مجالات وتخصصات متنوعة منها الإدارية والفنية، لتشمل عدة أقسام متعلقة بالإحصاءات الاقتصادية والسكانية والاجتماعية، ومؤشرات التنمية، والبحث والتحليل، ونظم المعلومات، وإدارة المشاريع، والمعلومات الجغرافية المكانية، وغيرها من التخصصات.
وقال أحمد بن حمود الشكيري، رئيس قسم الموارد البشرية بالمركز الإحصائي لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية: «سعى المركز منذ إنشائه إلى استقطاب أفضل الكوادر والكفاءات الخليجية، علاوة على الاستفادة من الخبرات الدولية من خلال توظيف خبراء دوليين من أفضل الكفاءات في مجال الإحصاء، علاوة على تنظيم ورش عمل وبرامج تدريبية احترافية والمشاركة في الاجتماعات والمؤتمرات والندوات، التي تساهم في صقل مواهب ومهارات موظفي المركز وتطوير قدرات فريق العمل لتمكينهم من القيام بالمهام المطلوبة على أكمل وجه وتطبيق أفضل الممارسات العالمية، وتعزيز العمل على بناء نظام إحصائي متكامل لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية.
وأضاف: «يشترط في أغلب الوظائف أن يكون المترشح مواطناً بإحدى دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، وألا يقل عمر المتقدم للوظيفة عن 18 عاماً ولا يزيد على 55 عاماً، وأن يكون حائزاً على المؤهلات والخبرات والمهارات الخاصة بالوظيفة، إضافة إلى إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة، كما يشترط أيضاً المهارة في استخدام برامج الحاسب الآلي وتطبيقاته، وأن يكون المتقدم لائقاً صحياً، وأن يكون حسن السيرة والسلوك، وأن يتمتع بروح العمل والتعاون مع روح الفريق الواحد، كما يجب أن تكون الشهادة الدراسية الحائز عليها صادرة من مؤسسة أكاديمية معترف بها ومعتمدة في إحدى الدول الأعضاء، ومعادلة للمؤهل العلمي المطلوب لشغل الوظيفة».
(مسقط - الاتحاد)
عدد اليوم
