نظمت دائرة التنمية الاقتصادية في رأس الخيمة 14 دورة تدريبية لموظفي الدائرة خلال النصف الأول من العام الحالي. وأفادت الدائرة في بيان صحفي أمس أن مدة انعقاد معظم الدورات تراوحت من ثلاثة أيام إلى خمسة أيام، وذلك حسب إحصائية أعدها قسم الموارد البشرية بالدائرة.
واستعرض التقرير الدورات التدريبية التي حضرها الموظفون منها دورة الكشف عن التزوير والتزييف وورشة عمل التنبؤ الإحصائي وخطط الرادار، وورشة عمل صياغة الأهداف الوظيفية للموظفين الجدد، ودورة ضغوط العمل وبناء فرق العمل.
كما شارك موظفون في دورة البضائع المقلدة والعلامات التجارية ودورة التحفيز والتغيير والتميز، ودورة إدارة شكاوى العملاء والمهارات المحاسبية للعاملين على الصندوق وأمناء العهد، وورشة عمل مجتمع واع خال من البضائع المقلدة، ودورة اللغة الإنجليزية وإدارة المخاطر. وحرص قسم الموارد البشرية في الدائرة على أمرين عند وضع الخطة التدريبية السنوية للدائرة، وهما تغطية جميع الجوانب المختلفة للموظفين حسب مجالاتهم، والتأكيد على تغطية دورات جميع الموظفين.
وتعاونت الدائرة في تنظيم تلك الدورات التدريبية مع مؤسسات مختلفة منها الجامعة الأميركية ومؤسسة تواصل للتنمية البشرية ووزارة الاقتصاد وغيرها من المؤسسات التي أبدت تعاونها الكامل لتحقيق الاستفادة القصوى لموظفي الدائرة التي تسعى دائماً إلى التدريب الناجح والالتقاء بكفاءات تدريبية عالية لتبادل الخبرات.
وتسهم الدورات التدريبية، بحسب بيان الدائرة، بتجديد الحياة العملية المعتادة وتطوير مهارة الموظف وتزويده بأفكار جديدة تساعد على إنجاز أعماله بسرعة وكفاءة ودقة وسهولة.
ونظمت الدائرة عدداً من الزيارات لدوائر محلية وهيئات اتحادية في الدولة منها هيئة كهرباء ومياه دبي والقيادة العامة لشرطة دبي ومركز أبوظبي الوطني للمعارض، ومصدر.
عدد اليوم
