نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة خلال هذا الاسبوع مقابلات التوظيف للباحثين والباحثات عن عمل بالتعاون مع مؤسسة الشارقة للاعلام ودائرة التنمية الإقتصادية وبلدية مدينة الشارقة وهيئة الشارقة الصحية والديوان الأميري وبلدية مدينة مليحة.
ويستند ترشيح الباحثين عن عمل للوظائف على عدة معايير تتمثل في أقدمية التسجيل ببرنامج الشارقة للتوظيف، ومراعاة تاريخ الحصول على المؤهل العلمي ومطابقة المؤهلات العلمية للشروط والمواصفات المطلوبة لشغل الوظيفة، واجتياز الاختبارات والمقابلات الخاصة بالوظيفة واجتياز فترة التدريب والتأهيل وإثبات كفاءة العمل، وإتاحة الفرص الوظيفية لأبناء وبنات الوطن وإعطائهم الميزة التنافسية في الحصول على الفرص التوظيفية بالقطاع الحكومي والخاص.
واستهدفت مقابلات التوظيف لمؤسسة الشارقة للإعلام الباحثين عن عمل من حملة مؤهل الثانوية العامة لشغل وظائف فني إضاءة ومساعد فني أجهزة مركزية متابعة وتنسيق ومخرج إعلانات وفواصل ولدائرة التنمية الاقتصادية الباحثين عن عمل من حملة مؤهل البكالوريوس في المحاسبة لشغل وظيفة محاسب ومؤهل البكالوريوس في اللغة الانجليزية لشغل وظيفة مترجم ولبلدية مدينة الشارقة الباحثين عن عمل من حملة مؤهل الثانوية العامة لشغل وظيفة موظف خدمة عملاء ولهيئة الشارقة الصحية حملة مؤهل الثانوية العامة لشغل وظيفة موظف استقبال والتوظيف بالديوان الأميري للباحثين عن عمل من حملة مؤهل الثانوية العامة لشغل وظيفة موظف خدمة عملاء ولبلدية مدينة مليحة الباحثين عن عمل من حملة الثانوية العامة لشغل وظيفة مفتش رقابة صحية.
(الشارقة - وام)
عدد اليوم
