أصدرت إدارة التدريب في الهيئة العامة لأمن المنافذ والحدود والمناطق الحرة تقريرها النصف سنوي لعام 2014 للدورات التدريبية.
وتأتي هذه الدورات تماشياً مع توجيهات سمو الشيخ هزاع بن زايد آل نهيان مستشار الأمن الوطني نائب رئيس المجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي ، وسمو الشيخ طحنون بن زايد آل نهيان نائب مستشار الأمن الوطني والتي تهدف إلى رفع مستوى أداء وكفاءة الموظفين العاملين في المنافذ.
وأشار التقرير إلى أن عدد الدورات التي عقدت في النصف الأول من 2014 بلغت 57 دورة منها 31 دورة لموظفي الهيئة و26 دورة للموظفين العاملين بالمنافذ من مختلف الجهات مقارنة بعدد 27 دورة شملت موظفي الهيئة وموظفي المنافذ المختلفة معا خلال النصف الأول من عام 2013 .
وبلغت الطاقة الإستيعابية لدورات موظفي الهيئة 270 مقعداً و478 مقعداً لموظفي المنافذ خلال النصف الأول من 2014 مقارنة بطاقة استيعابية بلغت 78 مقعداً لموظفي الهيئة و333 مقعداً لموظفي المنافذ خلال الفترة نفسها من عام 2013.
وقال عبدالله بن حطاب مدير إدارة التدريب إن مسألة تأهيل الكوادر الوطنية النوعية وتنمية قدراتها يعد أمراً بالغ الأهمية لتتمكن من التعامل باحتراف مع كافة التغيرات لحماية المصالح الوطنية، مشيراً الى أن الإدارة ركزت على الدورات التخصصية في مجال أمن الطيران وأمن الموانئ البحرية والمنافذ البرية الحدودية والمناطق الحرة لرفع الأداء وتنمية الكفاءات في جميع الجهات العاملة في المنافذ المختلفة.
واوضحت عائشة إبراهيم النعيمي رئيسة وحدة تنفيذ التدريب التخصصي للمنافذ البحرية والجوية أن هدف إدارة التدريب هو تنفيذ وتقديم برامج نظرية وميدانية تخصصية لتأهيل الكوادر الوطنية التابعة للهيئة العامة لأمن المنافذ والحدود والمناطق الحرة.
وقالت ان هذه البرامج تسعى إلى تطوير مهارات كافة فئات الموظفين لتحسين أدائهم وتنمية معرفة الموظفين وقدراتهم واتجاهاتهم في مجالات أعمالهم لرفع المستوى العلمي مما يساعدهم في تأدية أعمالهم المطلوبة منهم بكفاءة عالية و زيادة إنتاجيتهم في مختلف الإدارات.
(أبوظبي - وام)
عدد اليوم
