دبي (وام) - شارك نحو 100 متدرب من 42 جهة اتحادية في الدورات التدريبية التي نظمها برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي، على مدار الشهرين الماضيين، حول نموذج التميز المؤسسي وتطبيق أفضل الممارسات وإدارة الأداء المؤسسي ضمن جائزة الإمارات للأداء الحكومي المتميز، وذلك في إطار جهود البرنامج الهادفة إلى بناء وتنمية القدرات اللازمة لدفع عجلة التميز في جميع مؤسسات الحكومة الاتحادية.
وأكدت حصة عيسى بوحميد المنسق العام لبرنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي، أن تنظيم الدورات التدريبية للمرة الثانية على التوالي والتي شهدت مشاركة كثيفة من جهات اتحادية مختلفة في دبي وأبوظبي تهدف إلى تمكين الجهات المشاركة من تطوير أدائها، حيث يصبح التميز ثقافة سائدة وممارسة يومية لدى المشاركين في إطار رؤية “برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي” المتمثلة في تحقيق الأداء المتفوق وتعزيز ممارسات التميز في الحكومة الاتحادية، بما ينعكس إيجاباً على بيئة العمل والخدمات الحكومية المقدمة للمتعاملين.
وأشارت إلى أن الدورات التدريبية تركز على محوري التوعية والتعلم وبناء القدرات لفرق التميز المؤسسي في الجهات الاتحادية، وهي إحدى أهم المرتكزات والمحاور التي يقوم عليها برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي، حيث ركز البرنامج التدريبي في الدورات على التعريف بتفاصيل فئة الجهة الاتحادية المتميزة ضمن جائزة الإمارات للأداء الحكومي المتميز وإرشاد المتدربين على كيفية تطبيق معاييرها ومتطلباتها وكتابة تقارير المشاركة الخاصة بها. وأضافت أن برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي يسعى خلال التدريب إلى بناء رؤية مشتركة للتميز في الجهات الحكومية الاتحادية مع مراعاة خصوصية كل جهة وطبيعة نشاطها، فضلاً عن تزويد فرق التميز المؤسسي بالكفاءات والأدوات اللازمة لتبني ثقافة التغيير والتميز في الجهات الاتحادية من خلال المشاركة بجائزة الإمارات للأداء الحكومي المتميز، الأمر الذي من شأنه تحسين بيئة العمل وتيسير خدمات المتعاملين.
وتم تقسيم محتوى البرنامج التدريبي على 5 دورات تتمحور في مجملها حول معايير التميز المؤسسي ليكتسب المشاركون مهارات عملية للتقييم الذاتي حسب معايير جائزة الإمارات للأداء الحكومي المتميز تتيح لهم تحديد نقاط القوة وفرص التحسين في مؤسساتهم ومن ثم إرشادهم إلى أسس وضع خطط العمل لتصميم وتنفيذ المنهجيات المطلوبة حسب معايير جائزة الإمارات للتميز الحكومي وكتابة تقارير المشاركة في الجائزة.
ويعد برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي أول برنامج متكامل للتميز الحكومي على مستوى الحكومة الاتحادية، حيث يعمل على تدريب الكفاءات المواطنة في المؤسسات الاتحادية على أفضل الممارسات العالمية في مجال التميز في الأداء الحكومي، وذلك عبر تنظيم سلسلة من الندوات التعريفية للجهات الحكومية الاتحادية. ويشمل البرنامج أربعة محاور هي محور التوعية والتعلم ومحور نقل المعرفة ومحور بناء القدرات ومحور جوائز التميز. وتتألف فئات جائزة الإمارات للأداء الحكومي المتميز من خمس فئات، هي الفئات الرئيسية والفئات الفرعية وفئات أفضل الممارسات وفئة الجهة الاتحادية المتميزة في مجال فرق العمل، وأخيراً فئة أوسمة رئيس مجلس الوزراء.
عدد اليوم
