?كرمت ?هيئة ?كهرباء ?ومياه ?دبي ?عدداً ?من ?موظفيها ?الحاصلين ?على ?جائزة «?الأعمال ?الخاصة»، ?والذين ?ساهموا ?بأفكارهم ?ومبادراتهم ?في ?توفير ?أكثر ?من ?8 ?ملايين ?درهم ?خلال ?الربع ?الأول ?من ?عام ?2014.
?
كما ?تم ?تكريم ?الفائزين ?بمبادرة «?إبداع»?، ?والفائزين ?عن ?فئة «?الموظف ?المتميز» ?خلال ?حفل ?حضره ?كل ?من ?المهندس ?حسين ?لوتاه، ?النائب ?التنفيذي ?للرئيس- ?قطاع ?نقل ?الطاقة، ?والمهندس ?عبدالله ?الهاجري، ?النائب ?التنفيذي ?للرئيس ?لقطاع ?خدمات ?المتعاملين، ?والدكتور ?يوسف ?إبراهيم ?الأكرف، ?النائب ?التنفيذي ?للرئيس ?- ?قطاع ?دعم ?الأعمال ?والموارد ?البشرية، ?والمهندس ?وليد ?سلمان، ?النائب ?التنفيذي ?للرئيس-? ?قطاع ?الاستراتيجية ?وتطوير ?الأعمال، ?بالإضافة ?إلى ?عدد ?من ?رؤساء ?القطاعات، ?ومديري ?الأقسام، ?وموظفي ?الهيئة.
وأشاد سعيد محمد الطاير، عضو مجلس الإدارة المنتدب والرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي، بجهود جميع موظفي الهيئة ولاسيما المتميزين منهم، والتي أسهمت في تحقيق العديد من الإنجازات والنجاحات، وتعزيز رؤية الهيئة في أن تكون مؤسسة مستدامة على مستوى عالمي.
وقال: «يأتي هذا التكريم في إطار توجيهات سيدي صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، بأهمية دعم وتكريم المبدعين في مجال العمل والإشادة بجهودهم، وأيضاً ضمن أهداف الهيئة في تبني الطاقات المبدعة وتكريم الكوادر الوظيفية المتميزة في بيئة العمل، وتشجيع الموظفين على العمل وإبراز طاقاتهم، ما يحقق الرضا الوظيفي وكفاءة أداء الخدمات المقدمة».
وأضاف: ساهم هؤلاء الموظفون في تقديم أفكار إبداعية ومبادرات مبتكرة ساعدت في تحسين عمل الهيئة، وتعزيز جودة الخدمات التي تقدمها لمتعامليها وفق أعلى معايير الكفاءة والاعتمادية.
كما ساهمت تلك المبادرات في تحقيق وفورات مالية كبيرة للهيئة، الأمر الذي يدعم رؤيتنا لتطوير حلول فعالة تهدف إلى تحقيق الاستخدام الأمثل للموارد البشرية والمالية، وترشيد النفقات التشغيلية والرأسمالية للهيئة بغرض رفع الكفاءة.
وقام المهندس حسين لوتاه بتكريم الفائزين بجائزة «الأعمال الخاصة» وهم: أحمد الله محمد أنور من قسم نقل الطاقة على اقتراحه «إعادة هيكلة القيمة، ودمج وظيفتين» والذي تم تطبيقه بنجاح، وأدى إلى تحقيق وفورات في التكاليف بلغت قيمتها 4,76 مليون درهم.
كما قام بتكريم فريق نقل الطاقة الذي نجح في تطوير نطاق الخدمات الاستشارية لكابلات 132 كيلوفولت في منطقة «الخليج التجاري»، الأمر الذي أدى إلى توفير تكاليف بلغت قيمتها 2,24 مليون درهم.
وضم الفريق كلاً من: رجاء محمد علي عبد الرحمن، وجانيش سوبرامانيان، كما تم تكريم الفريق الفائز من قسم نقل الطاقة لنجاحه في استبدال العوازل وتركيب خطوط 132 كيلوفولت في منطقة العوير-حتا، وتنفيذه المهمة دون الاستعانة باستشاريين خارجيين، ما أسهم في توفير تكاليف الخدمات الاستشارية بقيمة 1,2 مليون درهم.
وضم هذا الفريق كلاً من: حسين إبراهيم لوتاه، خليفة المهيري، أحمد حسن الرضا، رأفت محمد إبراهيم، ريناتو باديلا، أشرف عبدالسلام، محمد غريب محمد، تنفير أحمد، سريكاندان بيلاى، الجيرا سامى ناكير، اليكس بانجاوان ليم، محمد عارف الدين.
من جانبه، قال الدكتور يوسف إبراهيم الأكرف النائب التنفيذي للرئيس-قطاع دعم الأعمال والموارد البشرية لهيئة كهرباء ومياه دبي: «تواصل إدارة الموارد البشرية في الهيئة تكريم موظفيها المتميزين، ضمن خطة الهيئة الرامية إلى تكريم المتميزين والمبدعين من كوادرها البشرية، والذين ساهموا في دعم وتطوير بيئة العمل، فالمبدعون هم ثروة حقيقية لأي مؤسسة تتطلع إلى تحقيق التميز، لذلك تحرص الهيئة على تبني برامج ومبادرات تهدف إلى تنمية مهارات موظفيها ومواهبهم وتحفيز الإبداع في بيئة العمل.
(دبي - الاتحاد)
عدد اليوم
