أظهرت دراسة حديثة أن القدرة على الإنجاز للموظفين كبار السن ترتفع بدرجة هائلة عندما يعملون في فريق عمل شاب. وأكدت الدراسة التي أعدها مركز أبحاث الاقتصاد الأوروبية في مانهايم ونشرت نتائجها أمس أن فاعلية أداء الموظفين الشباب تزيد أيضا عندما يعملون في فريق يضم خبرات أكبر سنا.
ووفقا للدراسة فإن متوسط درجة إبداع كبار السن ليست أقل بكثير من الشباب. ولكن هذا لا يمنع أن درجة الفاعلية تقل بشكل ملحوظ في الكثير من الشركات التي يرتفع بها عدد الموظفين كبار السن.
وتعتمد الدراسة على بيانات من سوق العمل خاصة بالفترة بين عامي 1997 و 2005. ووفقا للدراسة فإن مناطق تميز كبار السن في الشركات تكمن في المواقع التي لا تحتاج لجهد عضلي كبير وتتطلب خبرة أكبر.
وأكدت الدراسة أن فاعلية إنتاج كبار السن تزيد بشكل ملحوظ عندما يتعاونون مع الشباب. وهذا هو الحال أيضا مع الموظفين الشباب.
عدد اليوم
