العين (الاتحاد) - أطلقت إدارتا التخطيط الاستراتيجي وخدمات الموارد البشرية في بلدية مدينة العين، بالتعاون مع جامعة الإمارات العربية المتحدة، وشركة IBM برنامجاً صيفياً لتدريب وتطوير مهارات أعضاء فرق برنامج القيادات الطلابية من خريجين وباحثين عن عمل. ويهدف البرنامج إلى تدريب الطلاب على مهارات القيادة والعمل الجماعي، واكتساب الخبرات العملية ذات العلاقة بالمجال التطبيقي، وبدأ بعمل ورش تدريبية مكثفة على مدى أربعة أيام قام بها متخصصون من شركة IBM بتدريب المشتركين.
وقال محمد العزاني، المشرف على مشروع القيادات الطلابية، إن المواضيع التي تم العمل مع الطلاب عليها تركزت حول الكفاءات الذكية، وكيفية تحديد الأهداف والأولويات في مجال العمل والقيادة، إضافة إلى إكسابهم مهارات تطوير الشخصية بما يتناسب مع ظروف العمل والموقع الذي يشغله الموظف، كما تم التركيز على مهارات التواصل، والتجاوب، والتعامل مع ردود الأفعال، والتأثير الإيجابي ودور كل عضو في الفريق، والتأكيد على أهمية التعاون والعمل الجماعي الذي يعد سبباً مهماً في التميز.
وأضاف العزاني، أن منظمي الورش التعليمية ركزوا على الأساليب الفردية في التعامل، وتنمية أنماط القيادة في نفوس الطلبة، إضافة إلى الحرص على زيادة الوعي بشأن التنوع في الثقافة، وهو أحد عوامل نجاح القادة، كما تم رصد التفاعل الإيجابي للطلاب في الدروس التي قدمت لهم في الورش المنظمة، وتسجيل مدى واستفادتهم الكبرى من الطرق المبتكرة في حل المشكلات.
وتخللت الورش تكليف الفرق المشاركة بدراسة الاستغلال الأمثل لأصول البلدية واستثمارها، فقام أعضاء الفرق بعقد لقاءات واجتماعات عدة مع الأقسام ذات العلاقة بالمواضيع المراد دراستها، لتحديد محاور وأهداف البحث وآلية دراسة المشكلة، لتوضيح الجهات التي تشترك فيها من أجل التواصل معها.
وقام منظمو البرنامج من بلدية مدينة العين بتنظيم زيارة ميدانية للطلبة شملت الإدارات والقطاعات ذات الصلة بأصول البلدية، للتعرف على ماهية الأصول وآلية سير العمل في الأقسام، كما تم التعرف على بعض أسباب المشكلة والاتفاق على منهجية وأسلوب البحث ومتطلبات الموارد التي سيتبعها الفريق خلال هذا البرنامج من أجل الوصول إلى الهدف المرجو، وهو تقديم مقترحات لتحسين استثمار الأصول التابعة للبلدية كمؤسسة خدمية تسعى لتقديم الخدمات الأمثل للمجتمع.
عدد اليوم
