• الاثنين 06 ربيع الأول 1438هـ - 05 ديسمبر 2016م

خلال اجتماع «التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي»

«الهيئة» تستعرض خريطة «خمسية 2017 - 2021»

حجم الخط |


تاريخ النشر: الأربعاء 08 يوليو 2015

دبي (الاتحاد)

استعرض اجتماع إدارة التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي بالهيئة العامة لرعاية الشباب والرياضة نتائج الربع الثاني لعام 2015 للتحقق من تنفيذ كافة المبادرات والبرامج والمشاريع المدرجة ضمن الخطة التشغيلية لهذا العام، جاء ذلك خلال الاجتماع الذي عقد أمس بمقر الهيئة في دبي بحضور إبراهيم عبدالملك محمد الأمين العام للهيئة وخالد المدفع الأمين العام المساعد وبمشاركة كافة مدراء الإدارات والمكاتب والمراكز والمنسقين الاستراتيجيين.

وأشاد إبراهيم عبدالملك بدعم القيادة العليا وعلى رأسها الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان رئيس الهيئة العامة لرعاية الشباب والرياضة والتعاون المثمر بين الإدارات والمكاتب كافة سواء الداخلية والخارجية والتي أدت إلى تحقيق مختلف النتائج الإيجابية، وأثنى على المجهود المتميز الذي يقوم به فريق التخطيط الاستراتيجي وكافة المنسقين الاستراتيجيين وجميع موظفي الإدارات في تنفيذ الخطة استراتيجية للهيئة وبطريقة تخدم تطلعات الشارع الرياضي، حيث اتضح ذلك جلياً في النتائج المتحققة إلى الآن في خطة الهيئة التشغيلية 2015.

ووجه عبدالملك دعوته للجميع بضرورة الاستمرار بالمضي قدماً نحو النهج الذي تم رسمه خلال السنوات الأخيرة والنابع من توجهات الحكومة الرشيدة والتي تتطلع نحو التميز والإبداع، والتي لا تألو جهداً في تقديم الدعم والرعاية والمتابعة للمجالين الشبابي والرياضي بما يتناسب ويواكب ما تشهده الدولة من تطور وازدهار في كافة المجالات، مؤكدًا على الاستمرارية في توفير كافة أنواع الدعم لتطبيق المعايير العالمية في نشر الفكر الاستراتيجي والتميز المؤسسي في كافة أركان المؤسسات الرياضية والعمل الجاد لتحقيق الأجندة الوطنية بحلول عام 2021.

من جانبه، قال راشد إبراهيم المطوع مدير إدارة التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي إن المنهجية المتبعة تضمن المراجعة والتقييم أولاً بأول، وذلك لضمان الجودة في جميع عمليات الهيئة العامة وضمان التحسين المستمر وضمان التزام القيادة العليا في الهيئة بتطبيق نظام للارتقاء بجودة خدماتها من خلال العديد من الوسائل ومنها التواصل مع المعنيين الداخليين والخارجيين ودعم فريق المنسقين الاستراتيجيين من خلال تسهيل منحهم كافة الصلاحيات لتنفيذ جميع المبادرات والبرامج المنضوية ضمن اختصاصاتهم وضمان توفير الموارد اللازمة وتهيئة كافة السبل في نحو تحقيق مستهدفاتها.

واستكمالًا لسياسة الاستمرارية في تحقيق مستهدفات الخطة الاستراتيجية 2014 - 2016 قام المنسقون الاستراتيجيين في كافة الإدارات والمكاتب باستعراض نتائج الربع الثاني لعام 2015 علماً بأن الجهات المعنية، وأوضح المطوع بأن المنهجية المتبعة في الهيئة تعتمد على متابعة جميع المستهدفات المطلوبة بصفة دورية من خلال عقد اجتماعات متابعة الأداء لجميع الإدارات والمكاتب والوحدات خلال كل ربع من أرباع السنة، بالإضافة إلى الزيارات الميدانية للتحقق واتخاذ الإجراءات التصحيحية والوقائية إذا تطلب الأمر وذلك تمهيداً لإدخالها في نظام أداء التابع لمكتب رئاسة مجلس الوزراء.

وعلى هامش الاجتماع قام المطوع بشرح التوجه الجديد للحكومة من خلال اعتماد الخطة الخمسية والتي تمتد من عام 2017 إلى 2021 حيث استعرض خريطة الطريق للمرحلة المقبلة والتي تتطلب تكثيف الجهود والعمل على تنفيذ مراحل استراتيجية الهيئة أولًا بأول مع التركيز على عوامل هامة منها المخرجات واستشراف المستقبل والكفاءة المالية والخدمات المتميزة في منوهاً إلى أن فريق التميز في الهيئة العامة سيقوم خلال المرحلة القادمة بتنظيم ورشة عمل تخصصية لشرح كافة معايير ومتطلبات المنظومة الجديدة داخل الهيئة وإشراك الجهات ذات العلاقة للعمل كفريق متكامل لتحقيق رؤية الإمارات 2021.

     
 

لا يوجد تعليق لهذا المقال

الإسم
البريد الإلكتروني
عنوان التعليق

التعليق
image  
أدخل النص هنا
 
 

هل يتبنى ترامب مواقف أكثر توازناً ،خاصة تجاه الشرق الأوسط، بعد توليه الرئاسة الأميركية ؟!

نعم
لا