11 يوليو 2011 00:48
أبوظبي (الاتحاد) - بدأت بلدية مدينة أبوظبي برنامج التدريب الصيفي لـ 100 طالب وطالبة من الجامعيين، بينهم 4 طلاب من مؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية.
وتأتي الخطوة في إطار مسؤولية البلدية المجتمعية ومساهمتها الفاعلة في دعم كل ما يسهم ببناء استراتيجية مستدامة ويعكس حرصها على تأهيل وتدريب الكوادر المواطنة لخلق جيل متميز قادر على مواكبة متطلبات التنمية الشاملة.
وأعدت البلدية للطلاب خلال فترة التدريب التي تستمر شهرين تحت شعار “استثمر وقتك خلال صيفك مع بلدية مدينة أبوظبي” برنامجا متكاملا لتزويدهم بالمهارات العملية المكملة للدراسات النظرية وتطوير قدراتهم من واقع بيئة العمل وصقل حصيلتهم الأكاديمية بالخبرة، ما يرفع من جودة المخرجات ويخدم المسيرة.
بدأ البرنامج بورشة تعريفية اطلعت خلالها كوكبة الطلبة المتدربين على القوانين والأنظمة التي يجب الالتزام بها خلال الفترة التدريبية.
كما تم تعريفهم بدور ومهام وأهداف بلدية مدينة أبوظبي منذ تأسيسها والإنجازات الداخلية والخارجية التي حققتها عبر مسيرتها بمدخلات الفترة التدريبية وتحديد أهداف برنامج التدريب وآلية قياس التقييم ومعرفة مدى استفادة الطلاب.
ورحب المهندس عبدالعزيز زعرب مدير إدارة الصحة والسلامة والبيئة بالطلبة والطالبات المتدربين، وقدم عرضا مفصلا عن معايير ونظام الصحة والسلامة والبيئة وجهود بلدية مدينة أبوظبي لتطبيق هذا النظام بما يتوافق مع القوانين المحلية ويتلاءم مع أفضل الممارسات العالمية للحد من الحوادث والإصابات وتوفير بيئة آمنة في مواقع العمل انسجاما مع توجهات حكومة أبوظبي بتطبيق هذه المتطلبات والمعايير للارتقاء بمخرجات العمل في جميع المواقع والعمليات.
وقال إن الهدف من هذا العرض هو التأكد من إن جميع الموظفين الجدد على دراية تامة وفهم لسياسة الصحة والسلامة والبيئة وفهم أفضل للدور المتوقع وان جميع المخاطر المتعلقة بالعمل تم تحديدها.
وأكد زعرب أن اعتماد السياسة العامة للصحة والسلامة والبيئة يعكس المسؤولية المجتمعية للبلدية وحرصها على تقديم خدماتها بطريقة آمنة ومسئولة تجاه المجتمع والبيئة وضمان الصحة والسلامة والرعاية لموظفيها وعملائها وشركائها ، وتطوير الأداء البيئي في أنشطتها ومبادراتها، وأنها تعمل على وضع هذه السياسة موضع التنفيذ وفي متناول الجميع من خلال كافة البرامج والوسائل المتاحة. ودعا سهيل الفلاسي رئيس قسم التدريب والتطوير الطلاب المتدربين إلى تحقيق الاستفادة القصوى من هذه الفرصة التي تتيحها لهم بلدية مدينة أبوظبي، بما تمتلكه من رصيد خبرات وإنجازات تحققت على مدى عقود طويلة، حيث كان للبلدية الدور الريادي في عملية البناء والتنمية وإرساء البنية التحتية.
وأكد أن البلدية تضع هذه الخبرات تحت تصرفهم للاستفادة منها في تخطيط حياتهم العملية التي تنتظرهم فور تخرجهم من الجامعات.
وقال إن البرنامج التدريبي هو جزء من المسؤولية المجتمعية لبلدية مدينة أبوظبي وإيمانها بالتطور لمواكبة التغيرات الاجتماعية والاقتصادية وأهمية تحسين جودة المخرجات والمساهمة بوضع الأسس لتتمكن الأجيال القادمة من التعامل مع هذه المتغيرات وما يترتب عليها من استحقاقات ومتطلبات مهنية وتمكين الطلبة من تجاوزها باقتدار من خلال برامج تدريبية تساعد في إعداد الطلبة على الصعيدين الشخصي والمهني.
ولفت إلى أن البلدية قد طورت البرامج التدريبية بما يخدم الهدف ويناسب مختلف التخصصات الأكاديمية ويعزز الخبرات ليجتاز الطلبة الفترة التدريبية وقد حققوا مهارات عملية ثرية تساعدهم على الانخراط مستقبلا بسوق العمل بثقة وعلى تحقيق إضافات متميزة من خلال الشراكة والتعاون البناء مع الجامعات والمؤسسات التعليمية التي يفد منها هؤلاء الطلبة.
وتناول المهندس يوسف احمد خوري رئيس قسم التميز المؤسسي لدى مخاطبة المتدربين مفهوم التميز وبداياته في البلدية عام 2007، مؤكدا أن الهدف الأساس لقسم التميز هو نشر ثقافة التميز بين موظفي البلدية عبر النموذج الإداري ومن خلال ترسيخ مفاهيم العمل الجاد والمميز وإرساء المفاهيم الوظيفية الداعمة للمتميزين والتي من شأنها أن ترتقي بمستويات العمل والأداء في مختلف قطاعات البلدية.
وعن مفهوم التميز، قال إنه التفرد والتفوق على الأقران في تقديم المخرجات بكفاءة وفاعلية، وبما يلبي ويتجاوز احتياجات وتوقعات المتعاملين والجهات المعنية من خلال منهجيات واليات عمل مطبقة تضمن التحسين المستمر في كافة جوانب الأداء.
وأكد أهمية تبني برامج التدريب الصيفي لطلبة المدارس والجامعات، بما يعود عليهم بالنفع والفائدة تنفيذا للاستراتيجية الوطنية الهادفة إلى تأهيل الكوادر المواطنة وتدريبها لخلق جيل قادر على مواكبة متطلبات النمو العام والتنمية.
عدد اليوم
