الخميس 28 مارس 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
علوم الدار

إعلان قائمة المتأهلين لفئة وسام رئيس المجلس التنفيذي بجائزة أبوظبي للأداء الحكومي

إعلان قائمة المتأهلين لفئة وسام رئيس المجلس التنفيذي بجائزة أبوظبي للأداء الحكومي
2 نوفمبر 2017 01:11
أبوظبي (الاتحاد) أعلنت الأمانة العامة للمجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي قائمة المرشحين المتأهلين لمرحلة الزيارات والمقابلات - فئة وسام رئيس المجلس التنفيذي، وذلك ضمن الدورة الخامسة لجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز 2017، وبلغ عدد المتأهلين 110 موظفين يمثلون 36 جهة حكومية، ويتنافسون على نيل 11 وساماً من أوسمة رئيس المجلس التنفيذي. جاء ذلك بعد الانتهاء من المرحلة الأولى المعنية بتقييم وثائق المشاركات الأولية التي بلغت 533 مشاركة. من جهته، أكد الدكتور فهد مطر النيادي، مدير عام الأمانة العامة للمجلس التنفيذي، التقدم النوعي الذي تميزت به المشاركات المتأهلة في فئة وسام رئيس المجلس التنفيذي خلال الدورة الحالية للجائزة، حيث أضحت الجائزة اليوم منصة تنافسية تضم نخبة من موظفي حكومة أبوظبي، كما تؤكد الجهود الرامية لبناء قدرات بشرية متميزة وقادة للمستقبل. وقال النيادي: «تحظى جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز ومنذ إطلاقها قبل عشرة أعوام بدعم لا محدود من القيادة الرشيدة التي تولي التميز المؤسسي أهمية بالغة، لكونها أداة ترسّخ مفاهيم التميز لدى الجهات والأفراد العاملين، وتعمل على دعم منظومة العمل الحكومي والارتقاء بها، كما تؤكد ضرورة إشراك رأس المال البشري في كل الممارسات التي تضمن استمرارية التحسين في المؤسسات». وأشار إلى أن الجوائز الداخلية للجهات ساهمت في تحقيق تطور ملموس انعكس إيجاباً على أداء الموظفين والجهات على حد سواء، لكونها تعد أحد مدخلات جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز، إضافة إلى العوامل الأخرى كبرنامج المتعامل السري، وشدد على أهمية هذه المدخلات كأداة تعزّز الوعي بأهمية الجائزة ودورها في ترسيخ التميّز كنموذج عمل وطريق للريادة في مختلف مجالات العمل الحكومي. وأضاف أن للجوائز الفردية أثراً كبيراً في تعزيز مفاهيم الإبداع والابتكار لدى الموظفين، حيث ستسهم في استحداث آليات واستراتيجيات تعزز من سعادة المتعاملين، ما يؤدي بدوره إلى تطور أداء الجهات بشكل مستمر. وأكد أهمية المرحلة المقبلة للمتأهلين، لأنها ستحدد ملامح المتأهلين للمرحلة النهائية، والذين سيتم تكريم الفائزين منهم بالأوسمة خلال الحفل الختامي الذي سيقام في شهر ديسمبر المقبل، في حدث يعد الأهم على مستوى حكومة أبوظبي، متمنياً لجميع المتأهلين التوفيق وبلوغ أعلى مراتب التميز الوظيفي. وتختتم مرحلة الزيارات والمقابلات الشخصية للمتأهلين خلال الأيام المقبلة، وذلك على أيدي مقيّمين مواطنين ودوليين ذوي خبرة في مجالات خدمة المتعاملين والمشاريع والإشراف والإدارة وغيرها، فيما سيتم البدء في تقييم مديري العموم المتنافسين ضمن وسام رئيس المجلس التنفيذي – وسام أفضل مدير عام، والبالغ عددهم 42 مديراً عامّاً، وذلك بشكل متوازٍ مع تقييم الجهات الحكومية. كما سيتم في الوقت ذاته تقييم الخدمات الحكومية، التي يبلغ عددها 20 خدمة حكومية متأهلة لمرحلة الزيارات التقييمية، التي تم تسلّم مشاركاتها من عدد من الجهات، بهدف التأكد من استيفائها معايير التميز لنيل جائزة أفضل خدمة وأفضل خدمة مشتركة. وتشارك في الدورة الخامسة لجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز 54 جهة حكومية، وتهدف الجائزة إلى الارتقاء بالعمل الحكومي على أسس ومعايير مبتكرة ترتكز على النتائج المحققة كأساس للتميز في الخدمات الحكومية ضمن ثلاثة محاور رئيسية، هي: تحقيق الرؤية، والابتكار، والممكنات المؤسسية، وتواكب خطة أبوظبي لتكون حكومة أبوظبي حكومة مستقبلية حديثة. وتم اعتماد منظومة التميز كأساس لتقييم الجهات الحكومية المشاركة في جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز بهدف تحديد مستوى النضج الذي وصلت إليه الجهات في رحلتها نحو تحقيق الريادة في مهامها الرئيسة والخدمات. وسيقوم مكتب برنامج أبوظبي للتميز بتزويد كل المشاركين من الجهات والأفراد بالتقارير التعقيبية التي تبرز أهم نقاط أدائهم.
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©