إطلاق المرحلة الأولى من «الدبلوم القيادي للتنمية الأسرية»

دبي (الاتحاد) أطلقت «كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية»، المحور التدريبي الأول «القيادة الاستراتيجية في مواجهة التحديات» من برنامج «الدبلوم القيادي المهني لقادة التنمية الأسرية» والذي يستهدف مجموعة من قياديي وموظفي إدارة «مراكز التنمية الأسرية» بالشارقة، وذلك بهدف الارتقاء بالمهارات والمخزون المعرفي والعملي الاستراتيجي لقيادات الصف الثاني في الإدارة، وتمكين كوادرها الوطنية، وتطوير الشراكات المعرفية الفعالة بين الجهتين. وتضمن المحور التدريبي الأول بعنوان «القيادة الاستراتيجية في عصر التحديات» من البرنامج أربع وحدات ممنهجة، وهي: القيادة والتحديات المعاصرة، والتعريف بالقيادة، ونموذج القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير، بالإضافة إلى تمرين التحدي القيادي، وغيرها من الأنشطة الأكاديمية والعملية التي تستهدف الارتقاء بالموارد البشرية وتمكينها من إدارة دفة العمل الحكومي نحو أعلى مستويات الريادة والتميز. وقالت موضي بنت محمد الشامسي، رئيس إدارة مراكز التنمية الأسرية بالشارقة: «يشكل التعاون بيننا وبين كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية نقطة ساطعة في مسيرة جهود إدارة مراكز التنمية الأسرية بالشارقة، والتي تهدف إلى الاستثمار في رأس المال البشري، وتمكين الكوادر الوظيفية للإدارة من استشراف مستقبل العمل الحكومي. وقال البروفيسور رائد عواملة، عميد كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية: نعمل بالتعاون مع شركائنا في إدارة «مراكز التنمية الأسرية» بالشارقة على تبني وتنفيذ الخطط والإجراءات الأكاديمية والعملية لتطبيق منظومة فريدة تهدف إلى الارتقاء بالعمل الحكومي على أسس ومعايير ممنهجة.