أبوظبي (وام) - أصدرت الأمانة العامة للمجلس الوطني الاتحادي أمس، مدونة «الواجبات والسلوك والأخلاق الوظيفية» لموظفيها، مرتكزة على أسس العدالة وتكافؤ الفرص والشفافية والمساءلة والنزاهة وإرساء المعايير الأخلاقية والقواعد الأساسية للآداب الوظيفية.
وقال الدكتور محمد سالم المزروعي الأمين العام للمجلس الوطني الاتحادي، إن المدونة تعتبر صكاً مرجعياً يتضمن منظومة من القيم والمبادئ والمعايير الأخلاقية، وتشمل واجبات وحقوق الموظفين التي تمكنهم من إنجاز واجباتهم الوظيفية، وتعزز التزامهم بالقيم الوظيفية السليمة، وبيان مسؤولياتهم، ودورهم في تحسين جودة العمل للوصول إلى أداء برلماني متميز، عبر التوعية والتوجيه نحو الأخلاقيات الوظيفية السليمة وأطر الانضباط الذاتي التي تحكم سير العمل في الأمانة العامة للمجلس، والمنسجمة مع القوانين والأنظمة السارية، وكذلك من خلال بيان الواجبات والمسؤوليات الوظيفية، ودور الموظف في تحسين العمل وتعزيز المصداقية.
وأكد أن المدونة تهدف إلى تحقيق مبادئ العدالة الوظيفية والنزاهة المهنية والشفافية وتكافؤ الفرص لجميع الموظفين، فيما يتعلق بحقوقهم وواجباتهم، دون تمييز على أي أساس شخصي أو مناطقي أو اجتماعي والتزام الحياد الكامل فيما بينهم، لافتاً إلى أنها تتضمن التعريفات والأهداف العامة وواجبات الموظف التي تتعلق بأداء الواجبات الوظيفية وفق المهام الموكلة إليه بدقة مهنية وتجرد وكفاءة وتحقق الإسهام في غايات أدوار الأمانة الفنية والإدارية.
وأوضح أنها تتضمن واجبات قيم وثقافة الوظيفة العامة بالأمانة، ومنها حظر إفشاء أسرار العمل الرسمية، أو نقلها للغير دون مسوغ قانوني أو استعمالها بصورة غير رسمية، مهما كانت الأسباب أثناء مدة خدمته أو بعد انتهائها. كما تتضمن كذلك واجبات التعامل مع الرؤساء والزملاء والمرؤوسين والمحافظة على أموال وممتلكات وموجودات المجلس، وعلى أمن وحماية المعلومات وحقوق الموظف في الأمانة العامة.
عدد اليوم
