• الأحد 05 ربيع الأول 1438هـ - 04 ديسمبر 2016م

«الموارد البشرية» بالشارقة تعلّم موظفيها «فن الإتكيت»

حجم الخط |


تاريخ النشر: الأربعاء 22 يناير 2014

الشارقة (الاتحاد)- اختتمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة صباح أمس البرنامج التدريبي «فن الإتكيت» لمديري الإدارات بالدائرة ونوابهم والذي استمر لمدة يومين متتاليين، بحضور طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي رئيس دائرة الموارد البشرية، وعبدالله المشوي المدير العام، وعبدالله الزعابي مدير فرع دائرة الموارد البشرية بالدفين.

وقال طارق بن خادم إن الدائرة تحرص على استثمار قدرات وطاقات وإبداعات ومواهب موظفي الدائرة وتحفيزهم على العمل والإنتاج وتدعيم قدراتهم بالتدريب المستمر، وتوفير البيئة المشجعة لهم والمساعدة على إطلاق طاقاتهم الإبداعية وقدراتهم الفكرية وخبراتهم ومعارفهم، فهم الأداة الفاعلة في تحقيق استراتيجية الدائرة والعنصر الأساسي للتطوير والتميز.

وتركزت محاور البرنامج التدريبي على تعريف المشاركين بالبروتوكول والإتكيت، ووجه العلاقه بينهما، وطريقة التعامل بين المسؤول وموظفيه وأسلوب الحديث وتجنب وحل المشكلات، وقواعد التعارف الصحيحة والعلاقات الاجتماعية، وكيفية وضع الردود الملائمة للمواقف داخل نطاق العمل وخارجه.

كما تركز حول المهارات التطبيقية التي نفذها المحاضر مع الموظفين والتي من شأنها تطوير المعرفة وترسيخ المعلومات لتطبيقها في حياتهم اليومية، وهو ما يهدف للارتقاء بالدائرة وتحقيق رؤيتها

الرامية إلى تقديم خدمات نوعية متميزة، والتفاعل مع المتغيرات المحيطة، والتعاون مع كافة الشركاء، بما يُساهم في خلق قوى عمل وطنية تقود وتحقق التنمية الشاملة والمستدامة.

     
 

لا يوجد تعليق لهذا المقال

الإسم
البريد الإلكتروني
عنوان التعليق

التعليق
image  
أدخل النص هنا
 
 

هل يتعرض ابنك للتنمر المدرسي؟ وهل أجاد الأخصائي الاجتماعي التصرف؟

نعم
لا
لم يتعرض