الخميس 28 مارس 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
اقتصاد

«إميريج سيستمز» تسعى لرفع نسبة التوطين إلى 80%

«إميريج سيستمز» تسعى لرفع نسبة التوطين إلى 80%
4 يوليو 2011 21:41
أكدت شركة إميريج سيستمز أنها ستستوعب عدداً من المواطنين الشباب للعمل في الشركة استجابة لتوجيهات الفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة بتعيين 6 آلاف مواطن مباشرة. وأعلن عبد العزيز الخييلي المدير العام لشركة “إميريج سيستمز” أن مبادرة سمو ولي عهد أبوظبي من المبادرات الوطنية المهمة التي سيكون لها تأثير فاعل وإيجابي في مسيرة الوطن خلال المرحلة المقبلة. وأشاد المدير العام لشركة “إميريج سيستمز” بتوجيهات الفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان لتوظيف ستة آلاف مواطن في مختلف القطاعات التنموية في إمارة أبوظبي، مؤكداً أن الشركة ستكون في طليعة الشركة والمؤسسات التي تعمل على تنفيذ هذه التوجيهات في إطار سياستها التوسعية وتحقيق أهدافها بما ينسجم مع الرؤية والأهداف العامة لحكومة أبوظبي. وأعلن الخييلي أن إدارة “اميريج سيستمز” قررت استيعاب عدد من المواطنين الشباب للعمل في الشركة استجابة للمبادرة السامية لسمو ولي عهد أبوظبي. ولفت في هذا الصدد إلى أن الشركة رغم كونها شركة خاصة، فإنها تعتبر من أوائل الشركات في مجال دعم التوطين حيث وصلت نسبة التوطين فيها حاليا إلى 48%. وأكد الخييلي أن الشركة تعمل حاليا على التوسع في أعمالها وزيادة عدد العاملين فيها من حوالي 100 من الكوادر البشرية إلى نحو 300 خلال عام 2012، و 400 عامل خلال عام 2013. وأكد أن الزيادة لن تكون في العدد فقط، وإنما في نسبة التوطين التي سترتفع إلى 70% و80% على التوالي رغم أن الشركة هي نتيجة شراكة بين شركتين إماراتية وأوروبية. يذكر أن شركة “اميريج سيستمز “ هي شراكة بين “شركة الإمارات المتقدمة للاستثمار الإماراتية” بنسبة 51 % و الشركة الأوروبية للدفاع والطيران والفضاء “إي آي دي اس“ التي تعمل في إنتاج طائرات “ايرباص“ ومعدات الدفاع والأمن بنسبة 49%. ولفت الخييلي إلى أن شركة “اميريج سيستمز“ حققت نتائج مهمة في مجال التوطين، لافتا إلى أن نسبة التوطين ما بين 80 و 85% في المجالات العلمية والتكنولوجيا الهندسية وتطبيقاتها العملية في المشاريع التي تنفذها الشركة فيما تشكل نسبة العاملين في مجال الخدمات 15% من إجمالي عدد العاملين في الشركة. وقال إن الشراكة مع “ إي آي دي اس “ الأوروبية تمثل شراكة مع أوروبا بكاملها، مؤكدا أن الهدف منها بالدرجة الأولى هو نقل المعرفة إلى دولة الإمارات بأسلوب حديث من خلال تنفيذ مشاريع مشتركة لتدريب العقول الإماراتية المتميزة داخل الدولة وخارجها. ولفت إلى أن دولة الإمارات بإمكانها شراء المعدات الدفاعية وأنظمة القيادة والسيطرة من الأسواق العالمية، ولكنها آثرت من خلال شراكتها مع الشركة الأوروبية من إيجاد طاقات وخبرات محلية تلبي احتياجاتها وفق أحدث المعايير الأوروبية، مؤكدا أن شركة “ اميريج سيستمز “ تمكنت خلال فترة وجيزة بناء كوادر وطنية عالية المستوى حيث وصل عدد العاملين المواطنين في الشركة الى 35% من إجمالي القوى العاملة فيها ويعمل غالبيتهم في المجالات الفنية والتكنولوجية المتقدمة. وقال عبدالعزيز الخييلي المدير العام لشركة “إميريج سيستمز” إن تطوير الكوادر البشرية المواطنة يأتي في إطار رؤية الشركة بأن تكون رقما متقدما جدا على المستوى العالمي في مجال الأنظمة الهندسية والبرامج الأمنية وخلق بيئة عمل صحية متعددة الجنسيات تعمل تحت مظلة واحدة في الدولة. ولفت الخييلي الى أن شركة “ اميريج سيستمز “ وقعت اتفاقية مع جامعة خليفة للعلوم والتكنولوجيا لابتعاث عدد من الطلبة المتفوقين للدراسة في أحدث الجامعات الأوروبية والعمل مع شركة “ إي آي دي اس “ الأوروبية ومن ثم العمل مع شركته بعد اكتساب العلوم والخبرات العالمية في صناعة الأمن والطيران والفضاء. وأضاف الخييلي أن استراتيجية “ اميريج سيستمز “ في مجال تدريب الكوادر الوطنية تستند الى توفير الدعم الكامل لتدريب الشباب كجزء من سارهم التعليمي في مجالات الاتصالات والتكونولوجيا والهندسة الأمنية، مشيرا الى أن الشركة تتيح أمام الخريجين فرص عمل استكمال الدراسة على حسابها و التعاقد معهم للعمل في الشركة مع توفر الفرصة أمامهم لاستكمال دراساتهم العليا. وأكد أنه يتعين على الشركات الخاصة أن تتحمل مسؤولياتها في مجال بناء الكوادر الوطنية وأن تساهم تنفيذ وتفعيل خطط وسياسات الحكومة. من جانبها، أكدت مديرة الموارد البشرية في شركة “ اميريج سيستمز” أن سياسة التوطين في الشركة ترتكز على رؤية متقدمة من البحث عن الكوادر المواطنة واستيعابها ورفع كفاءتهم العلمية والتشغيلية في السوق وفق استراتيجية الدولة لتطوير الكوادر البشرية.
المصدر: أبوظبي
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©