استقبلت بلدية الشارقة، المشاركين في برنامج التدريب الصيفي، البالغ عددهم 32 طالباً وطالبة، من بينهم اثنين من طلبة مدينة الشارقة للخدمات الإنسانية، من ذوي الإعاقة السمعية والحركية.
ورحب سالم الجروان مدير إدارة الموارد البشرية في البلدية بالمتدربين والمتدربات، خلال الاجتماع الذي عقده معهم صباح أمس، بحضور بسام ناصر رئيس شعبة التطوير الإداري والتدريب بالبلدية، وطالبهم باغتنام الفرصة لصقل شخصياتهم، واكتساب مهارات جديدة، تساعدهم على اقتحام سوق العمل، مشيراً إلى أن استقبال البلدية لهذه المجموعة من الطلبة والطالبات يأتي ضمن سلسلة البرامج التدريبية والأنشطة المجتمعية التي تقوم بها البلدية، انطلاقاً من سياستها الرامية إلى التفاعل والمشاركة الاجتماعية بفاعلية في كل ما يتعلق بخدمة الوطن والمواطنين.
وذكر أن البرنامج التدريبي الذي تعده البلدية للمتدربين، يعد أفضل استثمار لفصل الصيف، حيث يتم شغل أوقاتهم في أشياء مفيدة تساعدهم على الدخول إلى سوق العمل، بالإضافة إلى منحهم مكافآت مالية، وطالبهم بضرورة الالتزام بالضوابط المعمول بها داخل البلدية لتحقيق أقصى درجات الاستفادة، وخاصة أن الكثير من الطلبة والطالبات يتطلعون لهذه الفرصة للتدريب في بلدية الشارقة باعتبارها من الدوائر الرائدة التي تتنوع فيها المهام والاختصاصات، ما يتيح لهم صقل مهاراتهم وقدراتهم الوظيفية، كما تمنحهم البلدية شهادة في نهاية الفترة التدريبية تساعدهم على دخول سوق العمل في المستقبل، في الوقت نفسه تكون لهم الأولوية في التعيين في البلدية بعد التخرج.
ودعا الجروان الطلبة إلى الاستفادة من التوجيهات والإرشادات التي تقدمها لهم إدارة الموارد البشرية في البلدية لمعرفة التخصصات التي يحتاجها سوق العمل في المستقبل، والتفكير جيداً في اختيار التخصص الدراسي حتى لا يؤدي الاختيار الخطأ إلى دخول تخصصات تشبع بها سوق العمل، مشيراً إلى أن المتدربين والمتدربات سوف يتم توزيعهم على جميع أقسام وإدارات البلدية المتعددة، وفقاً لبرنامج تدريبي خاص تم إعداده لهم لتحقيق الفائدة القصوى.
عدد اليوم
