دبي- سامي عبدالرؤوف:
قررت وزارة العمل تعيين 100 موظف مواطن، ينضمون قريبا لكادر الوزارة، حيث اعتمدت لجنة الموارد البشرية بالوزارة الترشيحات، وأوصت بتعيينهم على الدرجات المختلفة، وفقا لاحتياجات الوزارة من الوظائف الشاغرة والتي تم الإعلان عنها منتصف شهر مايو الماضي·
وأكدت الوزارة القيام بإجراءات التعيين خلال الشهر الجاري وذلك لسد النقص الذي أحدثه انفصال وزارتي العمل والشؤون الاجتماعية مؤخرا· وقال سعادة يوسف عبد الغني الوكيل المساعد للشؤون الإدارية والمالية: ان 1100 شخص تقدموا لشغل الشواغر الموجودة، وقد تم تشكيل أربع لجان للمقابلات امتدت على مدى ثلاثة أسابيع، لافتا إلى أن نسبة الذكور شكلت 40 % و الإناث 60 %من هذه التعيينات·
كشف عبد الغني ان الوزارة وصلت إلى نسبة توطين تجاوزت 99%، حيث لا يوجد لديها سوى بضعة موظفين وافدين·
وقال مصدر مطلع ل ' الاتحاد: ان نسبة التوطين التي وصلت إليها وزارة العمل تعتبر من أعلى معدلات التوطين في الجهات الاتحادية، لافتا إلى أن الوزارة استوفت نسب التوطين التي حددها مجلس الوزراء منذ 5 سنوات وهو ما يعني أن الوزارة تمتلك معدلات التوطين المطلوبة قبل صدور قرار مجلس الوزراء في عام ،2003 فالوزارة تمتلك أعلى نسبة للتوطين منذ فترة 6 سنوات حيث وصلت الوظائف الإدارية والإدارية المساعدة إلى 100 بالمئة ونفس النسبة في قطاع العمل ومكاتب العمل الفرعية، بالإضافة إلى الوظائف المالية التي ستصل إلى نفس النسبة في القريب العاجل·
وأكد مصدر مطلع أن الوزارة تعاني من نقص في عدد الموظفين منذ سنوات، حتى أصبح هذا الأمر ليس بجديد، مشيرا إلى أن الوزارة تعمل منذ فترة بأقل من طاقاتها وهناك نقص في عدد من الإدارات مثل التفتيش وعلاقات العمل ونعمل على مواجهته خلال المرحلة المقبلة، لافتا إلى ان الوزارة قدرت احتياجاتها من الكوادر البشرية في العام المقبل، وسيتم رفع تقرير بها للجهات المختصة، منوها أن الوزارة ستنفذ برنامجاً تأهيلياً للكوادر الوطنية المرشحة لشغل الوظائف·
وأشار إلى ان الإحلال الذي نفذته الوزارة تم وفقاً للخطة التي وضعها معالي الدكتور علي الكعبي والتي تستهدف الوصول إلى 100 بالمئة نسبة التوطين في وزارة العمل في وهيئة تنمية باعتبار أنهما من أهم الجهات الراعية لسياسة التوطين والداعية إليها·
إلى ذلك عقدت لجنة الموارد البشرية بالوزارة اجتماعها الثاني للعام الحالي، برئاسة سعادة يوسف عبد الغني الوكيل المساعد للشؤون الإدارية والمالية·
واستعرض الاجتماع جدول أعماله واعتمد توصياته إلكترونيا، ليكون سابقة هى الأولى من نوعها على مستوى الوزارة ويكون باكورة 'اجتماعات بدون أوراق' ، وذلك تماشيا مع توجيهات معالي الدكتور علي بن عبدالله الكعبي وزير العمل لتطوير الأداء وتطبيق ثقافة الحكومة الإلكترونية عمليا في الوزارة، وإحداث نقلة نوعية في إدارة الاجتماعات ومناقشة المواضيع والسعي لاستحداث وابتكار أساليب جديدة تتماشى مع التميز المؤسسي الذي يعتبر أحد مرتكزات رؤية الوزارة الذي تسعى لتحقيقه·
وناقش الاجتماع الموضوعات المدرجة على جدول الأعمال والتي تتعلق بالتعيينات وتسوية الأوضاع وكذلك تمديد الخدمة بالإضافة إلى الإجازات الدراسية وإجازات التفرغ·
عدد اليوم
