• الاثنين 06 ربيع الأول 1438هـ - 05 ديسمبر 2016م

شرطة عجمان نظمت ورشة عمل حول أهمية الدور القيادي

تعزيز مهارات 70 ضابطاً للتعامل مع الأحداث الطارئة

حجم الخط |


تاريخ النشر: الثلاثاء 21 يناير 2014

عجمان ( الاتحاد ) - افتتح العميد الشيخ سلطان بن عبد الله النعيمي، نائب قائد عام شرطة عجمان، ورشة العمل المنظمة حول «أهـمية الدور القيادي للمناوب العام»، بهدف تعزيز قدرات ضباط شرطة عجمان وتنمية مهاراتهم القيادية للتعامل مع مختلف البلاغات والأحداث الطارئة فترة المناوبة.

حضر الورشة التي أقيمت في قاعة الإمارات بمعهد تدريب الشرطة، العقيد راشد جاسم مجلاد مدير الإدارة العامة للعمليات الشرطية، والعقيد عمر محمد الشامسي مدير الإدارة العامة للموارد والخدمات المساندة، ومديرو الإدارات وأكثر من 70 ضابطاً من رتبة نقيب فما فوق المكلفين تولي مهام المناوب العام لشرطة عجمان.

وأشار العميد الشيخ سلطان النعيمي إلى أهـمية دور المناوب العام، حيث يمثل قائد الشرطة فترة المناوبة، وهو الوجهة الأمامية للجمهور والأحداث الأمنية، وحلقة الوصل بين الجهات الداخلية والخارجية للشرطة، ويتطلب ذلك أن يطور المناوب العام قدراته القيادية للتعامل مع البلاغات الأمنية المختلفة، والحوادث الجنائية، ودعا الضباط إلى ضرورة اكتساب الخبرات وتوسيع المعارف والإلمام بالجوانب الجنائية والمرورية وتفعيلها ميدانياً، واستمرار التدريب والتأهيل والاطلاع على المستجدات الأمنية كافة، ومواكبة التطورات في مجال العمل الشرطي.

وناقش نائب قائد شرطة عجمان من خلال العرض المقدم، محاور عدة تضمنت الارتباط المباشر للمناوب العام بالقائد العام ونائبه، وتأدية جميع المهام الأمنية المرتبطة بشمولية ودقة، والاستعداد التام لتلبية متطلبات متابعة الأحداث باستخدام أدوات الاتصال التواصل، وضرورة التوجه فوراً إلى موقع الحدث ومعالجته فور وقوعه، إلى جانب متابعة الأداء بالانتقال الميداني بين الإدارات ومراكز الشرطة، ورصد الملاحظات وتدوين المقترحات، مشيراً إلى أن ذلك يتطلب قدراً كبيراً من اليقظة والتصرف بحرص تفادياً للأخطاء، وذكر أنه سوف يتم توجيه رسائل الشكر وتكريم مقدمي الاقتراحات القيمة والمتميزين في مهام المناوبة.

ونوه بأنه تم تطوير النظام الإلكتروني للمناوب العام بوضع تحديثات جديدة لتنظيم وتوثيق مهام المناوب العام، واستعرضها المبرمج عبدالله الجابري، حيث أوضح التسجيل الإلكتروني لحضور المناوب العام وانصرافه في سجل الأحوال وتسجيل تقرير المتابعة والملاحظات والاقتراحات وإرسالها للقائد أو نائبه أو للجهات المعنية إلكترونيـــاً.

وأشار إلى أن تطوير مهارات المناوب العام والنظام الإلكتروني الخاص به سيعزز من شفافية وسرعة الإجراءات، كما سيسهم في دعم الحوكمة المؤسسية، الأمر الذي سينعكس إيجابياً على الأداء المؤسسي الحكومي ورفع درجات التميز في القيادة.

     
 

لا يوجد تعليق لهذا المقال

الإسم
البريد الإلكتروني
عنوان التعليق

التعليق
image  
أدخل النص هنا
 
 

هل يتعرض ابنك للتنمر المدرسي؟ وهل أجاد الأخصائي الاجتماعي التصرف؟

نعم
لا
لم يتعرض