قرار سليم
إلى / صحيفة 'الاتحاد'···
تحية طيبة وبعد···
قرأت بجريدكتم يوم الثلاثاء الموافق 23-5-2006 موضوعاً عن الحرمان الدائم للعمال الهاربين والخدم وبصراحة يعتبر هذا القرار في الاتجاه الصحيح وأعتقد بأنه سيحد من هذه الظاهرة وأقترح بالإضافة إلى الحرمان ما يلي:
1- على الجهات المختصة عند الامساك بالعامل أو الخادم الهارب أن تحصل فيه على أسماء وعناوين الأشخاص أو الجهات التي آوته وشغلته وأن يتحمل هذا الشخص أو الشركة غرامة مالية وتعويض للكفيل الأصلي (خاصة خدم المنازل)·
2- كذلك أن يتحمل تذكرة السفر·
3- أن لا يسمح لهذا الشخص أو الشركات الحصول على تصريحات جديدة إلا بعد دفع ضمانات إضافية·
4- أن يتعهد بعدم تشغيل أي عامل أو خادم هارب·
5- تحديد مسؤولية المكاتب التي تتعامل بالعمالة ···
6- أن توضع قوانين للخدم والعمال تحملهم تذكرة السفر في حالة هروبهم من كفيلهم·
7- على العامل أن يسجل اسمه في سفارته أو قنصليته وأن يحضر اذنا منهم·
8- لو يطبق هذا القانون على مستوى دول التعاون الخليجي فهذا سيكون رادعاً للعمال والخدم من الهروب·
عبدالرحمن عبدالغني
عدد اليوم
