• الأحد 24 ربيع الآخر 1438هـ - 22 يناير 2017م
  11:43     مقتل ستة أشخاص إثر اصطدام قطار ركاب بسيارة على خط للسكك الحديدية غرب باكستان         12:05     مراقبة الأداء والتميز المؤسسي في "أبوظبي للإعلام" تحصل على آيزو "9001:2015"        12:07     مشاركة عسكريين روس في مفاوضات أستانا حول سورية         12:07     البابا بعد تنصيب ترامب: علينا أن ننتظر ونرى         12:21     مستوطنون يقتحمون المسجد الأقصى وسط حراسة قوات إسرائيلية         12:34    أردوغان يؤكّد رفض بلاده تقسيم الشرق الأوسط، وسيبحث الأمربشكل مفصّل مع نظيره الأمريكي ترامب خلال أول زيارة إلى الولايات المتحدة    

المبادرة تهدف إلى تأهيل الكوادر الوطنية الشابة

«محمد بن راشد للإسكان» تحتفل بخريجي الدفعة الأولى من مبادرة «رعاية الطلاب»

حجم الخط |


تاريخ النشر: الخميس 10 يوليو 2014

احتفلت إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية في مؤسسة محمد بن راشد للإسكان بالتعاون مع مكتب الاتصال المؤسسي والتسويق في المؤسسة بتخريج الدفعة الأولى من طلاب وخريجات مبادرة «رعاية الطلاب» التي أطلقتها المؤسسة بالتنسيق مع هيئة المعرفة والتنمية البشرية.

وحضر الحفل الذي أقيم في فندق انتركونتننتال دبي برعاية سامي عبد الله قرقاش المدير التنفيذي لمؤسسة محمد بن راشد للإسكان، مساعدو المدير التنفيذي ومديرو الإدارات وعدد من الموظفين في المؤسسة، إضافة إلى الدكتور عبدالله كرم مدير عام هيئة المعرفة والدكتور ناجي المهدي المدير التنفيذي للمعهد وممثلي المعهد الوطني للتعليم المهني.

وأعرب قرقاش عن سعادته بتخريج الدفعة الأولى من مبادرة رعاية الطلاب، موضحا أن المؤسسة دعمت هذه المبادرة من خلال توقيع مذكرة تفاهم مع المعهد الوطني للتعليم المهني، موضحاً أن هذه المبادرة تهدف إلى تبادل المعلومات والخبرات بين الجهتين وتأهيل الكوادر الوطنية الشابة وإكسابها المعرفة ورعاية الطلاب المرشحين من خلال تحمل التكلفة الخاصة بدراستهم لمدة سنتين إضافة إلى تقديم مكافأة مجزية للمرشحين خلال السنة الأولى وتعيينهم وصرف رواتبهم كاملة في السنة الثانية.

من جانبها، أكدت مريم عبدالله السويدي مديرة إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية في مؤسسة محمد بن راشد حرص المؤسسة على توفير الفرص التدريبية والوظيفية الأفضل للمواطنين الشباب الذين يشكلون عماد المستقبل، مشيرة إلى أن ذلك يأتي استكمالًا لسلسلة من الإجراءات التطويرية التي تتخذها المؤسسة لإتاحة المجال أمام الكفاءات الوطنية الشابة لتولي مناصب قيادية مهمة ما يسهم في تحقيق رؤيتها وطموحها وأهدافها الاستراتيجية.

ونوهت بأن مذكرة التفاهم التي وقعتها المؤسسة مع المعهد الوطني للتعليم المهني تندرج تحت برنامج التدريب الوظيفي وهو برنامج يمنح الشباب المواطنين فرصة لتأهيل الكوادر الوطنية الشابة ورعايتهم لتعزيز خبراتهم العملية على كافة المستويات مما أدى إلى ارتفاع نسبة التوطين إلى 86٪. (دبي - وام)

     
 

لا يوجد تعليق لهذا المقال

الإسم
البريد الإلكتروني
عنوان التعليق

التعليق
image  
أدخل النص هنا
 
 

هل يتعرض ابنك للتنمر المدرسي؟ وهل أجاد الأخصائي الاجتماعي التصرف؟

نعم
لا
لم يتعرض