أشاد وفد من صندوق معاشات ومكافآت التقاعد لإمارة أبوظبي عقب زيارتهم مؤخراً لمقر الأمانة العامة لمؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية في أبوظبي بالتجارب المتميزة التي تطبقها المؤسسة، لا سيما البرامج المتعلقة بتطبيق نظم الجودة والتخطيط الاستراتيجي وخطة العمل وطرق متابعة تنفيذ خطة المؤسسة الاستراتيجية الخمسية في ضوء رؤيتها ورسالتها وأهدافها المعلنة.
وزار الوفد مكتب التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء في المؤسسة واطلع على رحلة وتجربة مؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية في مجال مبادرة إدارة المعرفة.
وأثنى أعضاء وفد الصندوق على سلسلة النشاطات والبرامج التي تهدف إلى تنمية العمل داخل المؤسسة وتطوير خدماتها والاستفادة من طاقات وخبرات ومهارات الموظفين العاملين في قطاعات المؤسسة المختلفة.
وقالت سناء النعيمي مدير مكتب التخطيط الاستراتيجي إن الزيارة تأتي من منطلق حرص مؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية على مشاركة المؤسسات والدوائر المحلية تبادل المعارف وتعزيز الخبرات تماشياً مع رؤية أبوظبي 2030 الداعية إلى بناء اقتصاد المعرفة.
وأضافت أن مكتب التخطيط الاستراتيجي قدم لأعضاء الوفد الزائر عرضاً عن رحلة مؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية في مجال إدارة المعرفة اشتمل على الخطوات التي اتبعتها المؤسسة لتفعيل إدارة المعرفة والمبادرات الخاصة بها والتي نفذ بعضها ويجري العمل على تنفيذ البعض الآخر والتخطيط لإطلاقها مثل رواد المعرفة وسفراء المعرفة وغير ذلك.
حضر اللقاء من صندوق معاشات ومكافآت التقاعد لإمارة أبوظبي زاهير أحمد حياة مدير التخطيط الاستراتيجي رئيس الوفد، ومنى الجنيبي إداري استراتيجي أول ومن جانب مؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية ماهر المخامرة خبير الجودة وآمنة الشحي ضابط تخطيط استراتيجي رئيسي.
عدد اليوم
